Chef d'Équipe H/F Gojob

Nous recherchons pour notre client, acteur international de la Logistique, un chef d'équipe (H/F) pour démarrer dès que possible.
Votre mission est essentielle et nous avons besoin de vous et vos compétences pour offrir un service de qualité aux clients.
Les horaires sont du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h-16h (possibilité de travailler le samedi en fonction des besoins de l'activité).

Le site se situe sur Compans (77290).

Avantages de la mission :

• Acomptes dès le 1er jour travaillé
• Une épargne rémunérée à 10%
• Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
• Tickets restaurant : 11€ (part salariale 4.40€)
• Prime de performance pouvant aller jusqu'à 170€ (après 1 mois d'ancienneté)
• Majoration dimanche : 100%
• Majoration heures de nuit (21H00-06H00) : 20%
• Majoration jour férié travaillé : 100%

• Suivre l'ensemble des activités de la plateforme réceptions, expéditions, re-packing, inventaires, livraisons, litiges...
• Mettre en oeuvre des solutions temporaires et /ou d'ajustement et / ou de contournement et assurer la continuité et la sécurité de la production.
• Anticiper et estimer les besoins en équipements techniques et humains à court et moyen terme.
• Contrôler la qualité des opérations et l'application de la règlementation hygiène et sécurité.
• Gestion des activités prioritaires.
• Adapter les moyens pour faire face aux aléas et/ou aux variations des demandes et assurer une polyvalence sur les postes.
• Discerner les tâches ou les opérations qui sont à traiter de manière urgente.
• Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'un dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement.
• Caractériser la nature du dysfonctionnement- formaliser le plan d'action.
• Détecter des écarts entre des prévisions et des réalisations.
• Expliquer et justifier un dysfonctionnement.
• Informer sa hiérarchie et les interlocuteurs impactés par un dysfonctionnement.
• S'assurer du respect des règles de sécurité.
• Gérer l'entretien et la maintenance des engins d'exploitation.
• Mener les actions 5 S et leur suivi.
• Informer les clients impactés par un dysfonctionnement ou l'exécution d'une opération spécifique.
• Remonter les dysfonctionnements constatés à son hiérarchique.