Agent d'Accueil et de Facturation Périscolaire - Suresnes H/F

Communes

Nous recherchons une personne avec des connaissances des prestations à l'enfance et des modes de calcul tarifaire associés, disposant de solides compétences administratives ainsi que des connaissances sur l'organisation interne, des différents interlocuteurs et des procédures. Aucune formation particulière n'est nécessaire pour occuper le poste.

Si vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les logiciels métiers et d'accueil, et que vous avez la capacité de chercher et synthétiser l'information, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste.

Enfin, si vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle, avec une bon sens de l'organisation, et que vous avez le sens du service public et une bonne communication écrite et orale, alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !

Informations complémentaires
Bien être au travail :

🖥️ Des équipements performants : pour travailler dans les meilleures conditions possibles, que ce soit au bureau ou à distance.
🏡 Le télétravail : nous proposons une organisation du travail hybride, adaptée à vos besoins et à nos missions.
🕒 Une flexibilité du temps de travail : parce que nous savons que la vie ne s'arrête pas aux portes du bureau, nous encourageons une gestion souple du temps de travail.
🩺 Une participation à la mutuelle et à la prévoyance : pour prendre soin de votre santé et de celle de vos proches.
🏀 Des activités sportives et culturelles sur le temps de travail : un temps dédié à votre bien-être physique et mental.
🐶 L'accueil des animaux au bureau : vos animaux de compagnie sont les bienvenus, dans le respect du cadre de travail collectif.
🎁 Les avantages du COS / CNAS : vous accédez à de nombreuses prestations sociales, culturelles et de loisirs (billetterie, voyages, aides diverses...).
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).

Poste à pourvoir rapidement.

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.