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Directeur General Adjoint des Services - Mairie la Valette du Var H/F
Communes
- La Valette-du-Var - 83
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de la collectivité, le DGAS participe au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services. Il a sous sa responsabilité les pôles technique, des systèmes d'information, des services à la population et de l'animation évènementielle et culturelle.
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective
Relations fonctionnelles Participation régulière au comité de direction au titre de sa double fonction globale et sectorielle
Échanges réguliers avec les élus en charge du ou des secteurs d'activité
Coopération avec les institutions et les partenaires aux plans national et du territoire
Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles, par délégation
Communication régulière avec les collaborateurs (directeurs fonctionnels et/ou opérationnels concernés)
Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
Coopération avec les institutions aux plans national et du territoire
Le profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Participation aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
- Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité
- Échange permanent et direct avec l'autorité territoriale et les élus
- Animation du comité de direction et communication régulière avec les collaborateurs
- Coopération avec les institutions aux plans national et du territoire
- Contact avec les entreprises privées, le tiers secteur et la population
- Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
SAVOIR FAIRE
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
- Pilotage de l'équipe de direction
- Supervision du management des services et conduite du dialogue social
- Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Veille stratégique réglementaire et prospective
SAVOIRS
- Savoirs socioprofessionnels
- Savoirs généraux
QUALIFICATIONS REQUISES
- Autonomie dans la mise en oeuvre des priorités d'action
- Responsabilité de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation des secteurs d'activité dont il a la charge
- Délégation de fonction par la direction générale dans un ou plusieurs secteurs d'activité, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité
- Force de proposition auprès de la direction générale des services et des élus
Publiée le 04/04/2026 - Réf : O083260402000236
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