Chauffeur-Livreur PL H/F

Suhas Materiaux - Gedimat

MISSION GENERALE/CONTRIBUTION ATTENDUE
Il transporte et livre les produits destinés aux clients ou aux différents sites. Par sa fonction, il contribue de manière importante à la qualité du service client et de l'image de l'entreprise.

CHAMP DE RESPONSABILITE ET DEGRE D'AUTONOMIE
Il est responsable de la qualité du chargement de son véhicule et du bon acheminement des produits. Il agit selon les consignes précises transmises par le responsable des livraisons.

Il rend compte à son hiérarchique des problèmes ou difficultés rencontrées dans les différents volets de son activité.

ACTIVITES PRINCIPALES
Pour l'ensemble des activités, il agit dans le respect des procédures internes de l'entreprise. Il remplit et fait remplir aux clients l'ensemble des documents prévus dans le cadre de ces procédures.

Chargement/transport/livraison des marchandises
Maintenance du véhicule
Contact client

POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION
En interne
Il travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable des livraisons, du responsable logistique ou responsable d'agence, selon les organisations.
Il est en relation directe avec :
- le responsable de la cour,
- les magasiniers.

En externe
Il est en contact direct avec les clients.

CONNAISSANCES INDISPENSABLES

- Maîtrise de l'ensemble des procédures internes directement liées à son activité.
- Maîtrise de la réglementation sur le transport et la sécurité routière.
- Très bonne connaissance de l'entreprise et des produits.
- Connaissances mécaniques de base pour l'entretien courant du véhicule.
- Maîtrise des règles de base d'écriture pour remplir les documents de l'entreprise, remplir un constat amiable..

QUALITES PERSONNELLES REQUISES
Calme, sang froid
Sens du contact et de la relation commerciale
Sens de l'organisation, logique
Esprit d'équipe et d'entreprise

PRE-REQUIS POUR LE POSTE :
- Avoir le permis C ou E ;
- La FIMO (fortement apprécié) ;
- Le CACES Grue (très apprécié pas obligatoire)

ELEMENTS DE REMUNERATION :
La rémunération est établie en fonction de l'expérience.