Magasinier Outils Coupants - Rabas H/F Manpower

Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client RABAS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Magasinier outils coupants (H/F)

Assurer la gestion, la préparation, la disponibilité et la traçabilité des outils coupants nécessaires aux ateliers d'usinage. Garantir l'approvisionnement, le stockage sécurisé et l'entretien de l'ensemble des outils afin d'assurer une continuité optimale de la production. - Réceptionner, vérifier et enregistrer les outils coupants (fraisage, tournage, perçage, alésoir, plaquettes, forêts, fraises, etc.)
- Contrôler l'état des outils (usure, conformité, identification)
- Tenir à jour les niveaux de stock dans l'ERP ou logiciel interne
- Assurer le rangement dans les zones dédiées selon les normes de sécurité
- Préparer et délivrer les outils coupants aux opérateurs selon les OF
- Réaliser les échanges d'outils usés et veiller au tri
- Anticiper les besoins de production et de déclencher les réapprovisionnements
- Identifier, tracer et enregistrer les cycles de vie (montage, utilisation, réaffutage, remplacement)
- Organiser l'envoi des outils pour réaffutage chez les prestataires externes
- Vérifier le retour des outils et leur conformité après l'affutage
- Proposer des améliorations pour réduire la consommation ou optimiser le stock
- Participer à la standardisation des équipements et des références outils
- Mettre en place des inventaires réguliers et fiabiliser les données
- Respect des règles de sécurité Permis B obligatoire, car déplacement entre les sites

?Formation :
- CAP / BEP / Bac pro logistique, mécanique ou usinage
- Connaissance des outils coupants

Technique :
- Connaissance des outils coupants et de leurs usages en usinage (fraisage, tournage, perçage)
- Maîtrise de l'ERP
- Lecture de plans simple et compréhension des nomenclatures
- Bases en métrologie appréciées

Qualités :
- Rigueur, sens de la méthode et de la traçabilité
- Bonne gestion des priorités et réactivité
- Capacité à travailler en coordination

Comportements professionnels :
- Esprit d'équipe et sens du service
- Autonomie et fiabilité
- Respect strict des règles de sécurité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 9 mois renouvelable