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Responsable Projets Industriels H/F KALI Group
- Nice - 06
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie des arômes et de la chimie de spécialités implanté dans le pays grassois, vous prenez la responsabilité complète de projets de construction d'unités industrielles à l'international. Vous pilotez des projets TCE (Tous Corps d'État) à forte dimension génie des procédés - de la phase études jusqu'à la mise en service.
📍 Nice 20 à 25% de déplacements France et international
Vos responsabilités :
- Pilotage projet TCE :
Prendre en charge la direction de projets de construction industrielle multi-lots (génie des procédés, mécanique, tuyauterie, électricité, instrumentation, génie civil, HVAC, utilités...)
Définir la stratégie d'exécution, le planning directeur et le budget global
Piloter les phases clés : études de faisabilité, APS/APD, études de détail, achats, construction, commissioning et mise en service
Animer les comités de pilotage et assurer le reporting direction (KPIs, alertes, plans d'actions)
- Coordination internationale :
Coordonner les parties prenantes multi-sites et multi-pays : BE internes, contractors locaux, fournisseurs d'équipements, sous-traitants
Gérer les interfaces culturelles et contractuelles propres aux projets internationaux
Superviser les phases chantier lors de déplacements sur site (20-25% du temps)
- Dimension process
Garantir la cohérence entre les exigences procédés (P&ID, bilans matière/thermique, dimensionnement d'équipements) et les livrables de chaque lot technique
Piloter les choix d'équipements process (réacteurs, colonnes de distillation, skids, cuves...) en lien avec les ingénieurs procédés
Assurer le respect des normes réglementaires et sécurité (ATEX, ICPE, normes locales selon pays d'implantation)
Le profil recherché
Expérience : 10 ans minimum en gestion de projets industriels, dont une expérience significative en pilotage de projets de construction à l'international
Compétences clés :
Maîtrise du cycle projet complet TCE : études, achats, construction, commissioning
Solide culture génie des procédés (P&ID, HAZOP, dimensionnement, choix équipements)
Gestion budgétaire et contractuelle de projets d'envergure (plusieurs M€)
Outils : MS Project ou Primavera
Langues : Anglais courant impératif (pilotage de projets et interlocuteurs internationaux)
Soft skills : Leadership multiculturel, capacité de décision, rigueur, communication impactante, autonomie en environnement complexe
Vous voulez piloter des projets de construction industrielle qui sortent de terre aux quatre coins du monde ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre prochain défi !
Bienvenue chez KALI Group
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2548920
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