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Conseiller Commercial - Assurance Construction H/F L'Auxiliaire
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- BTP
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Environnement
Les sociétaires de L'Auxiliaire bénéficient de l'accompagnement quotidien d'une équipe locale qui leur est dédiée. Nous connaissons personnellement chacun de nos sociétaires qui, eux, nous reconnaissent pour notre expertise et notre accessibilité. Cette proximité est le fruit d'équipes implantées au coeur de nos territoires.
Au sein de notre réseau commercial direct, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Assurance Construction pour développer, fidéliser et animer un portefeuille de sociétaires. Poste en CDI et rattaché à notre agence de Villeurbanne.
Mission
Vos missions s'articulent autour des 5 axes suivants :
- Développement commercial & gestion du portefeuille
- Organiser, conserver et développer le portefeuille clients confié
- Réaliser un point annuel auprès des clients pour analyser leurs besoins, ajuster les garanties et renforcer la relation de confiance
- Évaluer les besoins, conseiller, proposer des solutions d'assurance complètes et concrétiser les ventes dans le respect des règles de souscription
Promotion de l'offre & synergies internes
- Développer l'offre globale en collaboration avec les réseaux spécialisés
- Travailler en étroite synergie avec les Conseillers Vie pour assurer une relation client unifiée
Coordination & relation client
- Assurer l'interface entre le client, l'agence et les services du siège
- Historiser et mettre à jour l'ensemble des interactions dans le logiciel commercial
- Appliquer les objectifs, campagnes commerciales et actions marketing définis par la direction
Représentation & développement territorial
- Représenter la Société auprès des instances professionnelles du BTP, lors d'événements de formation, relations publiques ou actions de communicatio
- Remonter régulièrement les informations du terrain au siège (besoins clients, concurrence, opportunités)
Performance & qualité
- Développer un chiffre d'affaires durable et rentable, en conformité avec la politique commerciale
- Veiller à la qualité et à la rentabilité des affaires traitées
Ce poste requiert une solide capacité d'analyse, une réelle aisance relationnelle et un goût prononcé pour le conseil. Vous êtes un interlocuteur de référence pour vos clients et un relais essentiel entre le terrain et le siège.
Le profil recherché
Votre talent et votre personnalité feront la différence !
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum dans un métier commercial, idéalement en compagnie d'assurance ou auprès d'une clientèle professionnelle.
Vos savoir-faire reposent sur :
- Une bonne connaissance de l'environnement BTP, des produits construction, des règles tarifaires et des techniques d'assurance
- Des connaissances juridiques en droit des assurances et/ou droit de la construction.
- Une maîtrise des branches IARD
- Une excellente maîtrise des techniques commerciales (prospection, négociation, conclusion)
Vos qualités relationnelles sont reconnues :
- Sens de la relation client et de la négociation
- Autonomie, sens des responsabilités
- Mobilité et disponibilité
- Dynamisme, goût du terrain et capacité à représenter l'entreprise avec professionnalisme
Votre rémunération se composte d'une part fixe et d'une part variable.
Vous bénéficiez d'une voiture de fonction.
Bienvenue chez L'Auxiliaire
L'Auxiliaire, mutuelle d'assurance, est au service des hommes et des femmes du BTP depuis 1863.
Nos collaborateurs sont reconnus pour leur expertise et leur sens du service client.
Nous offrons à nos clients-sociétaires un service de proximité et une approche individuelle des besoins. Nous nous attachons à accorder la même attention à nos salariés.
Nous sommes pleinement mobilisés pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain ; l'innovation est au coeur de notre stratégie, interne comme externe.
Infos complémentaires
Tous les talents sont les bienvenus à L'Auxiliaire ! Diversité, équité et inclusion sont les piliers de notre politique RH qui vise le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enrichissez et diversifiez vos compétences grâce à notre politique formation ambitieuse.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1 - Appel RH pour s'assurer de l'adéquation du poste avec des attentes candidat
-
2 - Test softskills en ligne
-
3 - Entretien RH présentiel (visio possible)
-
4 - Entretien Manager présentiel
-
4bis - Entretien Direction si poste stratégique
-
La carte
23 Avenue Condorcet
69100 Villeurbanne
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3936831/28233530 CCAC/69V
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Conseiller Commercial - Assurance Construction H/F
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