Jardinier H/F

Mairie

Dans un contexte de développement du tissu paysager s'articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville de Vertou, labélisée 3 fleurs, recrute un Jardinier H/F pour le service Espaces Verts et Cadre de Vie.

LE POSTE
Au sein d'un service de 17 jardiniers répartis en 2 pôles, vous participez à la création, l'aménagement et l'entretien du patrimoine paysager dans le respect de l'environnement et des techniques horticoles.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'entretien des espaces paysagers : taille arbustive, de haie et de formation des arbres ; tonte et débroussaillage,
- Participer à la création et au modelage des espaces paysagers,
- Créer et entretenir les massifs floraux,
- Aider à l'organisation du travail,
- Participer aux groupes de travail autour de thématiques (gestion différenciée, identité végétale de la commune, protocole de suivi des espaces paysagers et naturels).
De façon ponctuelle vous participez également aux missions suivantes :
- Manifestations diverses (floralies, stands.),
- Surveillance de la serre le week-end par alternance,
- Déneigement, inondations, tempêtes,
- Conduite d'engins spéciaux,
- Transport de matériel,
- Entretien du matériel et des locaux.
Dans une démarche de participation à la vie du service Espaces Verts et Cadre de Vie, vous serez également sollicité(e) dans la définition, la conception et la mise en place du projet végétal de la commune.

QUI ÊTES-VOUS ?
- Idéalement diplômé en Aménagements Paysagers, vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en botanique et végétaux et êtes sensible à l'environnement,
- Vous attachez une importance particulière au respect des normes, principes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux bonnes postures de travail,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles,
- De nature curieuse et observatrice, vous possédez une bonne capacité de lecture et analyse de paysage,
- Permis B indispensable - Permis E, PL, B96 ou CACES appréciés.
POURQUOI VERTOU ?

- Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / à partir de 2 000€ brut/mois + Prime de Fin d'Année,
- Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations (permis E, PL, B96 ou CACES),
- Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents de la collectivité,
- Un accord relatif au droit à la déconnexion,
- Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44,
- Une participation employeur à votre complémentaire santé labellisée et à la prévoyance,
- Une participation de la collectivité à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
- Un forfait mobilité durable,
- Découvrez le témoignage des agents sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ

BON À SAVOIR

- Poste permanent ouvert au cadre d'emplois à la catégorie C de la filière technique
- Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT
- Entretien de recrutement : Jeudi 30 avril (avec épreuves pratique + écrite)
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + pour les titulaires uniquement : votre dernier arrêté de situation) avant le 20 avril 2026