Un - Une Educateur Spécialisé·e H/F

Institut Don Bosco

Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes confiés. Pour cela, vos missions seront :

- De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune lors des visites à domicile.
- De s'assurer que le jeune puisse s'alimenter correctement (veiller à la distribution et à l'utilisation des allocations, accompagnement aux courses, participation aux repas, etc.) ;
- D'accompagner le jeune à la réalisation de son projet, de son accueil à la sortie du dispositif avec des actions concrètes vers l'autonomie et vers l'insertion ;
- D'apporter soutien, écoute et communication ;
- D'accompagner à la scolarité en lien avec le Conseiller en Insertion Professionnelle et l'Educateur scolaire (suivi et soutien scolaire, partenariats, etc.) ;
- D'accompagner vers les soins en lien avec la psychologue ;
- De participer à la socialisation, à l'apprentissage des codes sociaux et des principes de mixité et de laïcité ;
- De participer à la vie de l'établissement (élaboration et mise en place du projet associatif, participation aux réunions institutionnelles) ;
- De rédiger des écrits professionnels.

Vos atouts pour réussir :

- Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif.
- Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner.
- Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres.
- Vous êtes titulaire du DEES ou équivalent.
- Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :

- Un emploi en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement
- Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends,
- Basé à Bayonne mais possibilité d'intervention sur les deux antennes (Bayonne et Saint Palais) selon les besoins du service.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :

- Envoyez votre CV et lettre de motivation
- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.