Technicien - Technicienne Frigoriste H/F

Froid Cuisson Champenois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables,BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique,CAP installateur en froid et conditionnement d'air,Electricité,Mécanique des fluides,Spécificités des fluides frigorigènes,Titre professionnel technicien de maintenance en chauffage, ventilation et climatisation,Utilisation de machines de transfert de fluides frigorigènes,Utilisation d'équipements frigorifiques,Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques,Contrôler l'étanchéité,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Entretenir un équipement, une machine, une installation,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Installer des équipements de cuisines professionnelles,Installer et configurer des systèmes frigorifiques,Participer à la mise en service des installations,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Rendre compte de son activité,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.