Détail du poste
Vous recherchez un emploi ?
Nous avons une astuce : ARTUS ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un Conducteur de ligne (H/F).
Vos missions principales sont :
- Suivre les opérations de tri de graines (marche/arrêt, réglages),
- Réaliser les opérations de nettoyage et maintenance des machines et de l'atelier,
- Contrôler la qualité, compléter les documents de suivi de production,
- Effectuer la maintenance de premier niveau,
- Réceptionner les matières premières.
Vous avez une première expérience dans le secteur agricole.
Etre titulaire des CACES 1b serait un plus.
Horaires : contrat 39h/semaine en horaires de journée.
Salaire : 12.02€ Brut/Heure
Avantages rémunération : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.
.Avantages Artus :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Signature des contrats électroniques
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206LJSP