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Securitas Technology emploi
Securitas Technology recrutement

Technicien Incendie H/F Securitas Technology

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez nous en tant que Technicien itinérant SSI H/F - Secteur Bordeaux


Vous êtes passionné(e) par la sécurité incendie et souhaitez intégrer une entreprise Leader sur le marché de la sécurité électronique ? Nous recherchons un Technicien sécurité incendie H/F pour renforcer l'équipe de Laetitia et offrir à nos clients un service d'excellence.


Vos principales missions :


Vous interviendrez sur des technologies de pointe en matière de sécurité incendie (alarmes incendie et CMSI) sur la marque Esser.

Programmer, mettre en service, gérer les sous-traitants, former les clients Grands comptes, PME/PMI, assurer les maintenances et VE. Une diversité de missions vous attend : aucune place pour la routine !

Gérer votre stock, respecter les certifications et contribuer activement à la satisfaction client.

Le profil recherché

Formation : Bac à Bac +2 (Électrotechnique, Domotique, Informatique, Électricité).

Expérience : Vous avez déjà prouvé vos compétences sur le terrain.

Compétences : Solides bases en alarme incendie, solides connaissances sur la réglementation incendie : R7, I7, F7, NFS 61-970, NFS 61-933, rigueur, et soif d'apprendre.

Infos complémentaires

  • Parcours de formation via notre Tech Academy
  • Formations techniques sur les produits constructeurs (Formations fabricants) + auprès du CNPP
  • RTT
  • Véhicule de service + carte télépéages et carte essence
  • Équipements professionnels complets : téléphone + ordinateur
  • Outillage, tenues et EPI fournis
  • Paniers repas 14€ net/jour
  • Prime de trajet mensuelle
  • Primes ventes compléments installations + primes astreintes
  • Point relais matériel
  • Intéressement, participation et épargne salariale
  • CE
  • Mutuelle avantageuse avec options
  • Politique de parentalité bienveillante
  • Programme de cooptation attractif
  • Évolutions de carrière réelles et encouragées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV

  • Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement

  • Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH

  • Entretien avec le N+2 et la RRH

  • Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement

  • Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche

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Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2864661/28230629 TI/33B

Technicien Incendie H/F

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Pour les postes éligibles :

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