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Technicien Méthodes H/F Orygamy
- Réau - 77
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Spécialisée dans la négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouveau Technicien Méthodes logistique pour rejoindre le site de Villaroche (77) dans le cadre d'un CDD de remplacement de congé maternité).
En tant que Technicien Méthodes logistique, vous avez pour mission de piloter l'optimisation de nos stocks (physique et informatique) et d'apporter des propositions sur des problématiques techniques de gestion des pièces de rechange pour la maintenance des moyens industriels. Vous assurez la coordination des projets et le suivi technique des différents dossiers. Vous participez à des chantiers spécifiques pour des projets méthodes maintenance.
Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées :
Optimisation et fiabilisation de la gestion des pièces de rechange
- Analyser les obsolescences de pièces de rechange et proposer des solutions techniques de remplacement
- Analyser les pièces en stock à ferrailler et proposer la revalorisation si possible
- Identifier les possibilités de réparations sur des pièces à forte valeur
- Construire un listing d'équivalence produits par famille de produits (filtres, ...)
- Participer à la démarche d'amélioration continue des process de gestion des pièces de rechange de maintenance
- Veille technologique
Gestion des données techniques et support aux Achats
- Mettre en place un process de gestion des garanties
- Analyser les bases articles pour suppression des doublons
- Harmoniser les désignations et caractérisation des pièces selon les familles produits
- Participer aux analyses et comparatifs de consultations fournisseurs (informations techniques, obsolescences, ...)
- Renseigner les tableaux de bord
- Communiquer et reporter sur son activité
Utilisation d'outils informatiques tels qu'Excel, Sage X3 et KARL.
Le profil recherché
Sans chercher le mouton à 5 pattes, voici une idée de notre candidat idéal pour ce poste :
Diplômes et formations :
- Idéalement issu(e) de formation technique et logistique (BTS ou DUT)
- Expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire
Compétences techniques :
- Maîtrise technique des produits / pièces de l'industrie
- Gestion et optimisation de stock
- Maîtrise des flux logistiques, règles et consignes de sécurité
Softskills :
- Sens du service et relation client
- Adaptabilité
- Réactivité
- Rigueur
- Organisation
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et postulez chez Orygamy !
Bienvenue chez Orygamy
A taille humaine, Orygamy est une entreprise de services spécialisée dans les domaines de la négoce, la maintenance et les solutions en HSE, pour le compte de clients dans des secteurs de haute technologie tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie.
Nous sommes une organisation multi-implantations qui rayonne dans toute la France, et se développe également à l'étranger, au Maroc et Canada principalement.
Nous croyons fermement en l'autonomie de chaque collaborateur dans la construction de son parcours professionnel, et nous nous engageons à le soutenir activement dans cette démarche. Notre philosophie d' « être sérieux sans se prendre au sérieux » guide notre approche quotidienne du travail. Aussi, nous valorisons et encourageons avec fierté notre diversité culturelle, considérée comme un atout majeur pour notre croissance et l'épanouissement individuel de nos collaborateurs.
Infos complémentaires
A notre tour de répondre à vos attentes !
Voici ce que nous proposons chez Orygamy :
- Des primes semestrielles versées en juin et novembre
- Deux jours supplémentaires de congés offerts, en + du cadre légal
- Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part
- Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger)
- Une souplesse dans les horaires et la prise de congés
- Des avantages liés à notre CSE
- Une prime de cooptation
- Un réseau social d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Une présélection des candidatures reçues
-
Un premier échange par téléphone avec un membre de l’équipe RH
-
Un entretien physique (ou en visio) avec votre futur manager direct
-
La proposition d’embauche délivrée par le service RH
-
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3936179/28230213 TM/44S
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Technicien Méthodes H/F
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