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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire Gestion Locative H/F Groupe Pichet

Paris 13e - 75
CDI
Télétravail partiel
BEP, CAP
Immobilier
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre agence PICHET IMMOBILIER SERVICES située à PARIS 13 recherche :

GESTIONNAIRE GESTION LOCATIVE H/F

Vous aurez notamment la charge de :

Fixer le loyer suite à la remise en location d'un bien dans le respect de la réglementation,
Assurer le suivi des travaux afin d'optimiser l'investissement des bailleurs,
Suivre les levées de réserves,
Déclarer et assurer le suivi des dossiers sinistres,
Assurer la pérennité du portefeuille par l'entrée de nouveaux mandats de gestion,
Manager un(e) assistant(e) et contribuer à son évolution professionnelle.

Rémunération selon profil et expérience : entre 40 000€ et 45 000€ bruts.

Le profil recherché

De formation Bac +3/5, vous êtes passionné(e) par l'immobilier et plus particulièrement la gestion locative et bénéficiez d'une première expérience réussie.

Votre autonomie et votre sens de l'organisation seront les atouts pour réussir votre mission.

Vos qualités d'écoute et de synthèse et votre excellent sens du relationnel vous permettront de vous adapter à tous types d'interlocuteurs et de représenter au mieux le Groupe.

Travailler au sein de la filiale Administration et gestion de biens du groupe Pichet, c'est intégrer une équipe dynamique, professionnelle et motivée.

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : télétravail, épargne salariale avec plan d'épargne entreprise (PEE) et plan d'épargne retraite collectif (PERECOL), offre de covoiturage, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu'employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Les avantages

Parcours d’intégration
Épargne salariale
Participation
Offre de mobilité douce (covoiturage, vélo…)
Télétravail
Offres de restauration (foodtrucks, cantines digitales)
CSE (billetterie et bons plans)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Une offre d’emploi correspond à votre recherche ? Candidatez directement en ligne.
Vous recevez un mail vous confirmant la bonne réception de votre candidature.
Notre service RH étudie et sélectionne les candidatures.
Votre profil correspond : un échange téléphonique est organisé avec l’équipe recrutement.
Un entretien avec le service RH et/ou votre futur manager vous est ensuite proposé.
Bienvenue ! Vous recevez une proposition d’embauche et nous procédons à votre intégration.