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Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Ingénieur Amélioration Continue en Alternance H/F PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
- Gron - 89
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Les missions du poste
Standardisation & documentation
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, instructions de travail et standards.
- Participer à la structuration documentaire liée aux processus de production.
- Contribuer à la définition et à la mise en place de l'outillage avec les techniciens process.
Amélioration continue & Lean
- Participer au déploiement du 5S et à l'amélioration des environnements de travail.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'optimisation des postes et des flux.
- Contribuer à la stabilisation des process et à la réduction des rebuts.
Support production & coordination terrain
- Accompagner les équipes dans la bonne application des standards.
- Participer aux réunions d'équipe liées à la production.
- Être présent sur le terrain pour comprendre les besoins, identifier les irritants et proposer des solutions
Le profil recherché
Formation :
- Étudiant en Master 1 (ingénierie, production, électronique, automatisme, mécatronique, méthode ou équivalent).
- Avoir un parcours technique avant le Master (BTS, DUT, BUT, licence pro...).
- Intérêt marqué pour la production, les process industriels et l'amélioration continue.
Compétences techniques recherchées
- Connaissances en sécurité industrielle et bonnes pratiques en environnement de production.
- Bases solides en mécanique, électrotechnique, électronique ou automatisme.
- Compréhension du process industriel, des machines et des outils de production.
- Notions en qualité (contrôles, conformité, documentation).
- Sensibilité au Lean Manufacturing : 5S, Kaizen, réduction des gaspillages.
- Capacité à rédiger des modes opératoires, instructions de travail et documents de standardisation.
- Connaissances en gestion de projet (amélioration continue, formation, suivi d'actions).
- Une première expérience (stage ou alternance) dans l'industrie est un plus.
Compétences comportementales
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition.
- Bon relationnel, communication fluide avec les équipes terrain.
- Dynamisme, ouverture d'esprit et curiosité technique.
- Ponctualité, assiduité et rigueur.
- Forte capacité d'adaptation dans un environnement industriel.
Bienvenue chez PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
Les avantages
- Partipation et intéressement
- C.E
- Chèques vacances
- Chèques cadeaux
- Plan d'épargne salariale
- Plan d'actionnariat
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (15 minutes)
-
Entretien RH (40 minutes)
-
Entretien technique avec le N+1 (1H)
-
La carte
Rue du Port au Vin
89100 Gron
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 3935848/28228174 IACEA/89G
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Ingénieur Amélioration Continue en Alternance H/F
- Gron - 89
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