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Moniteur·rice Educateur·rice Mna CDI 05 Etp H/F Groupe SOS
- Montluçon - 03
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre MECS MNA de l'association Le CAP accueille des mineurs non accompagnés, 365 jours par an sur orientation du Conseil Départemental de l'Allier et dans le cadre d'une convention. Les jeunes sont hébergés de manière quasi-autonome dans des appartements partagés de 3 ou 4 personnes en proximité du centre-ville de Montluçon.
L'accompagnement éducatif s'organise à partir d'une Plateforme pour les aspects administratifs et au sein des lieux de vie (appartements). Le référent éducatif élabore le projet personnalisé avec le jeune. Les éducateurs veillent et accompagnent à :
· La bonne gestion du budget alloué (contenu des placards et du réfrigérateur) ;
· Une alimentation variée et équilibrée (préparation et repas éducatif...) ;
· L'hygiène et l'entretien du logement (autonomie, responsabilisation, investissement, respect...) ;
· La dynamique de groupe.
Votre action éducative s'inscrit dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne avec les mineurs non accompagnés.
Vos missions principales sont :
Etablir une relation basée sur la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels avec l'équipe pluridisciplinaire
Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture, dans et hors de l'institution, afin de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes accueillies ;
Participer au développement des capacités des jeunes en prenant en compte leurs difficultés
Participer aux groupes de travail et à la vie institutionnelle
Le profil recherché
Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet pédagogique individualisé.
Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse.
Un sens du travail en équipe est nécessaire afin de vous impliquer au sein d'une équipe éducative et dans un travail interdisciplinaire.
Permis B obligatoire.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 2026-33085
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Moniteur·rice Educateur·rice Mna CDI 05 Etp H/F
- Montluçon - 03
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