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Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Masseur Kinésithérapeute H/F Croix-Rouge française

  • Migennes - 89
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du masseur-Kiné en poste et en lien avec une équipe pluri professionnelle (APA, Ergothérapeute, psychomotricienne, médecins, IDE, IDEC, cadre de santé, AS, ... ).

Vous assurez la prise en charge des patients (78 % d'ortho. / 7 % de neuro, 3% de pneumo....).

Vous aurez pour principale mission de favoriser, par des actes de rééducation et de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, le maintien, le développement ou la restauration optimale des fonctions motrices des bénéficiaires.

A ce titre, vous disposerez d'un plateau de rééducation équipé d'un large choix de matériels, en atelier de groupe ou en séance individuelle (de deux plateaux techniques : 1 plateau pour l'HDJ de 95 m² et d'1 plateau pour l'HC de 75 m²).

Vos missions :

  • Etablir un diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs de soins de rééducation et de réadaptation
  • Organiser des soins dans le respect, de la qualité et de la sécurité des soins, du projet de soins, et de service
  • Concevoir, coordonner et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique vis-à-vis des patients et de l'entourage dans le cadre du projet de soin ou de vie, et assurer la prévention et le dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Assurer la mise en oeuvre des actes et techniques de soins de rééducation neuromusculaire et utiliser des postures et des actes de mobilisation articulaire pour permettre aux patients de maintenir ou récupérer leur motricité en tenant compte de la prescription médicale
  • Conseiller l'équipe paramédicale, le bénéficiaire et son entourage sur l'installation des appareillages, les postures, l'hygiène de vie et les exercices favorables au confort, au maintien et à l'amélioration de ses capacités
  • Garantir la traçabilité des actes de kinésithérapie sur le logiciel informatisé institutionnel
  • Saisir les actes de kinésithérapie sur le logiciel de codification institutionnel.
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires des unités de soins et aux réunions de service

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme du diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute.

Vous êtes inscrit(e) au tableau du Conseil de l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes.

Vous avez idéalement une première expérience dans notre secteur d'activité et savez travailler en équipe et en réseau.


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible.


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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La carte

82 Avenue Jean Jaurès

89400 Migennes

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Publiée le 04/05/2026 - Réf : CRF10329

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