Responsable de Site Manager de Projet - Epinay-Villetaneuse H/F

VoisinMalin

Un poste est à pourvoir à Villetaneuse / Epinay sur Seine, sous la responsabilité de la directrice territoriale 93 au sein d'un pôle comprenant 3 autres responsables de site. Les missions en cours sont sur la précarité alimentaire, la qualité de l'air, le cadre de vie, les dépistages organisé, la prévention de la perte d'autonomie des personnes agées. Depuis 3 ans, un programme d'empowerement des femmes visent à comprendre leurs besoins et aspirations pour renforcer leur pouvoir d'agir.

Missions :

Animer et développer le projet auprès des acteurs locaux :

- Participer à la vie du quartier : rencontre des acteurs de terrain (associations, équipements de proximité, commerçants), compréhension des projets locaux développés notamment dans le cadre de la politique de la ville, des dynamiques liées à la rénovation urbaine...
- Rendre visible l'action sur le territoire et suivant et en évaluant l'action de VoisinMalin dans les quartiers d'intervention,
- Être en lien constant avec les acteurs du territoire : participer aux réunions thématiques des partenaires, prospecter de nouveaux partenariats en fonction des besoins des quartiers,
- Participer activement à la recherche de nouvelles missions et assurer la pérennité financière du site, avec l'appui de la DT (répondre aux appels à projet, suivre des demandes de financement).

Piloter localement notre activité en porte à porte :

- Identifier des sujets de missions et leurs commanditaires à partir des besoins des habitants, des Voisins Malins et des projets des bailleurs sociaux, des opérateurs de service public et des collectivités publiques,
- Mettre en place les missions : cocréation du contenu à partir des besoins identifiés et du contexte, élaboration des supports, mise en place des formations thématiques avec les partenaires, organisation du calendrier des campagnes de porte à porte,
- Déployer, suivre et ajuster les missions, en soutien de l'équipe des Voisins Malins,
- Évaluer les missions, rédiger et présenter les bilans, en collaboration avec les Voisins Malins, le commanditaire et les parties prenantes.

Manager l'équipe des Voisins Malins (3 aujourd'hui) :

- Repérer de futurs Voisins Malins, puis recruter en cas de besoin,
- Former les Voisins Malins à partir de pédagogies participatives,
- Créer une dynamique d'équipe collaborative, reposant sur les qualités et capacités des Voisins Malins, pour trouver des réponses nouvelles pour le quartier,
- Organiser avec réactivité et souplesse : planification, pilotage et évaluation des interventions des Voisins Malins,
- Mettre en place un management inclusif pour permettre aux Voisins Malins de contribuer à la construction du projet et de jouer leur rôle d'acteur de premier plan dans les missions.

Participer au projet VoisinMalin plus largement :

- Intégrer et participer à des groupes de travail sur diverses thématiques de réflexion et de déploiement d'action internes,
- Participer aux projets transverses/intersites, au déploiement de l'essaimage et aux temps collectifs internes,

Profil :

- Avoir au moins 2 ans d'expérience avec des fonctions de responsabilité d'équipe, de développement et de mise en oeuvre de projets (gestion et reporting) dans un équipement local, une grosse association, une ONG, une entreprise sociale...
- Capacité à écouter, motiver et fédérer les équipes
- Capacité à développer et gérer la relation partenariale tout en respectant les engagements VoisinMalin et en s'adaptant aux imprévus
- La connaissance du territoire de la Seine St Denis, la maîtrise des sujets de la rénovation urbaine et de la gestion urbaine de proximité, ainsi que de la politique de la ville seraient un plus
- Niveau Master souhaité, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles
- Télétravail à temps partiel possible
- Rémunération : 34 900€ bruts annuels.

Notre vision : permettre à chaque habitant.e d'accéder à une citoyenneté pleine et entière et d'être acteur.ice de la transition de son territoire

Depuis 2011, VoisinMalin salarie et forme des habitants « messagers » dans les quartiers populaires pour leur permettre de mobiliser leur vécu, leur curiosité et leur esprit critique au service de leurs voisins. Ils deviennent alors des Voisins Malins allant à la rencontre des habitants du quartier lors de campagnes de porte-à-porte, construites en partenariat et financées par les acteurs des territoires (collectivités, l'Etat et ses agences, bailleurs sociaux, etc.). Ils écoutent, informent et orientent leurs voisins vers les services et les droits qui les concernent dans leur vie quotidienne, qu'ils n'utilisent pas par manque d'information, sentiment de non-légitimité ou méfiance envers les institutions. Ils éclairent aussi les acteurs compétents sur les réalités vécues, les préoccupations et les forces de ceux qui y vivent, pour contribuer à changer les regards, adapter les services et fluidifier les relations.

L'association, après plusieurs années de développement géographique, engage aujourd'hui, via sa stratégie 2030, une transformation afin d'accroître son impact systémique et faire émerger un nouveau récit sur la citoyenneté, à partir notamment de l'expérience des Voisins Malins. Cette ambition nécessite la mobilisation de nouveaux partenaires et la mise en oeuvre de nouvelles activités sur les territoires.

Fondée en 2010, VoisinMalin est présent dans 19 villes, majoritairement en Île-de-France mais aussi à Lille, Roubaix, Bron, Vénissieux, Vaulx en Velin, Marseille et Strasbourg aussi l'association a obtenu de nombreuses reconnaissances et labels tout au long de son développement (Ashoka, PM'UP, La France s'engage, French Impact, Tremplin Asso...). L'activité est réalisée sur les territoires par les Responsables de site qui organisent les missions de porte-à-porte en lien avec leurs partenaires locaux, constituent et animent les équipes de Voisins Malins (en CDI à temps très partiel).