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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Métallier H/F Manpower
- Vitré - 35
- Intérim
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal, un Métallier ? H/F basé à Vitré (35500). Cette entreprise à taille humaine compte une dizaine de collaborateurs permanents et se distingue par son savoir-faire dans la fabrication d'ouvrants sur mesure en acier. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son exigence technique, elle s'appuie sur l'innovation et la précision artisanale pour répondre aux attentes de ses clients. Intégré rapidement au sein de l'atelier, vous participez à la fabrication de verrières et d'ouvrants métalliques en intervenant sur l'ensemble du processus de production.
Vous réalisez la découpe précise des pièces en acier, assurez leur assemblage, puis procédez à la soudure des structures dans le respect des normes en vigueur.
Vous effectuez également des opérations de meulage minutieuses afin de garantir des finitions de qualité et réalisez les contrôles nécessaires sur les assemblages.
Tout au long de votre mission, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, collaborez avec les équipes de production et contribuez à l'optimisation des process de fabrication.
Les horaires sont organisés en journée, de 7h45 à 12h30 puis de 13h00 à 16h45 ou 17h00, avec un vendredi sur deux non travaillé. Vous justifiez d'une expérience en fabrication industrielle et maîtrisez les techniques de découpe, d'assemblage, de soudage et de meulage.
Votre rigueur, votre autonomie et votre motivation vous permettent de vous intégrer dans un environnement de production exigeant et orienté qualité.
La rémunération proposée est de 12,50 € brut de l'heure.
?En rejoignant Manpower, vous bénéficiez d'un mode de travail collaboratif, d'opportunités de parcours professionnels personnalisés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un CET rémunéré à 8 %, ainsi que des avantages liés au CSE, CSEC et au FASTT, incluant notamment des aides pour la garde d'enfants, le logement ou la mobilité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 4 mois renouvelable
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 1101412882
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