Salaire fourni par le recruteur
Moniteur Educateur Assistant Permanent H/F
les Terres de Milo
- Plaine-Haute - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Offre d'emploi-Moniteur Educateur Assistant permanent(H/F)
Lieu : Les Terres de Milo - SARL, Lieu de Vie et d'Accueil (proche de Quintin, 22)
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : 27 avril 2026
Horaires : Journée, soirées, week-ends et nuits (planning tournant, temps de présence de 72h)
Nos valeurs
- Le faire avec - participation active de l'enfant
- Le vivre-ensemble - respect, écoute, coopération
- Le prendre soin - de soi, des autres et de l'environnement
- Le savoir-être et savoir-faire - développement des compétences et de l'autonomie
Rejoindre notre équipe, c'est prendre part à la mise en place d'un projet éducatif.
Ø Vos missions
Accompagner les enfants au quotidien et en individuel.
Encadrer les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, scolarité).
Animer des activités éducatives, ludiques et pédagogiques.
Garantir un cadre de vie sécurisant et structurant.
Rédiger observations, transmissions et bilans.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer des présences de nuit (planning tournant).
Ø Profil recherché
Diplôme de Moniteur Éducateur (DEME).
Expérience en protection de l'enfance ou médico-social.
Permis B indispensable (accompagnements scolaires, médicaux, sorties, loisirs) véhicule de service.
Écoute, observation, qualités relationnelles.
Organisation, rigueur, compétences rédactionnelles.
Esprit d'équipe et gestion des situations de crise.
Motivation à contribuer à l'ouverture d'un nouveau LVA.
Disponibilité nuits, week-ends et jours fériés.
Ø Conditions
CDI - Temps plein.
Rémunération : 2083 € bruts/mois.
Travail en internat (jour, soirée, nuit).
Participation active au projet éducatif.
Formation continue encouragée et soutenue.
Pour postuler :
Envoyez CV + lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Identifier un partenariat potentiel,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à la gestion du budget de ses activités,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/04/2026 - Réf : 206JMLL
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