Chef de Projet Éléctricité & Automatisme H/F FacilyWork

De formation supérieure en ingénierie électrique, automatisme ou dans un domaine connexe, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets au sein d'un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la sidérurgie.

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en tant qu'automaticien et/ou chef de projet en automatismes, et avez développé une solide expertise des opérations industrielles, notamment en maintenance et en fiabilité des installations.

Vous maîtrisez les environnements techniques liés aux réseaux électriques industriels, à l'instrumentation, aux automatismes, à la distribution basse tension et à l'électrotechnique. Vous possédez également de bonnes compétences en gestion budgétaire et en suivi financier de projets.

Sur le plan technique, vous êtes à l'aise avec la programmation des automates Siemens, notamment dans les environnements Step7 et TIA Portal (S7-300 / S7-400 / S7-1500), ainsi qu'avec les systèmes de variation de vitesse et de régulation. Vous avez une bonne connaissance des réseaux industriels (Série, Profibus, TCP/IP, Profinet...).

Vous maîtrisez les outils informatiques courants, en particulier Excel (y compris VBA), Word et PowerPoint, ainsi que les logiciels de gestion de projet.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve de leadership, d'un excellent sens de la communication et d'une forte capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. Vous appréciez le travail en équipe et savez intervenir efficacement dans des contextes de résolution de problèmes ou de développement de nouvelles solutions.

Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales en milieu industriel.

Enfin, votre maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour évoluer dans un environnement international.

FacilyWork est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialisé dans l'accompagnement des cadres et dirigeants.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux stratégiques de talents, de leadership et de performance, à travers des missions de recrutement ciblé, de coaching de dirigeants, de formation et de conseil RH.

Notre engagement : créer des collaborations durables, fondées sur l'exigence, la confiance et l'excellence opérationnelle.

Conditions et rémunération

Le poste proposé est un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec un statut cadre conformément aux dispositions en vigueur au Luxembourg.
La rémunération annuelle brute, à définir selon votre profil et votre expérience, est comprise entre 60 000 € et 90 000 €, à laquelle s'ajoute un bonus annuel pouvant atteindre 12 % du salaire de base, en fonction de l'atteinte des objectifs.

Les autres conditions d'emploi (temps de travail, congés, avantages complémentaires) sont définies dans le respect de la législation luxembourgeoise et des accords applicables au sein de la société.