Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Accès recruteur

Diffuser ma première offre

Déjà client

Emploi

Missions d'intérim

Offres de stage

Offres en alternance

Créer mon alerte

Déposer mon CV

Salaire brut net

Formation

Se connecter

S'inscrire

Trouver mon job s

Trouver mon entreprise s

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe - Aéronautique H/F Segula Technologies

Montoir-de-Bretagne - 44
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous connaissez le métier d'ajusteur comme votre hangar ? Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et le réflexe qualité ancré en vous ? Rejoignez nos équipes en tant que Chef d'équipe sur une activité stratégique de parachèvement aéronautique.

En lien direct avec votre hiérarchie et en interface quotidienne avec le client, vous aurez pour rôle de piloter les lignes de production, encadrer une équipe d'ajusteurs expérimentés et garantir la qualité, la sécurité et la productivité des opérations.

Vous serez notamment en charge de :

Garantir l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté sur l'ensemble de votre périmètre.
Piloter l'avancée des travaux : suivi de planning, affectation des ressources humaines et matérielles, anticipation des aléas.
Assurer la qualité des opérations de parachèvement, en veillant à la bonne application des procédures, des standards aéronautiques et des exigences client.
Gérer votre équipe d'ajusteurs : planification des horaires, gestion des absences et congés, suivi des temps, formation, équipement (EPI), entretiens individuels, accompagnement terrain.
Assurer l'interface technique avec le client : reporting d'avancement, suivi des livrables, remontée des non-conformités, suivi des qualifications.
Identifier les opportunités d'amélioration continue ou de développement d'activité, dans un esprit de service et d'efficacité.
Sécurité & Environnement : Faire respecter les règles HSE et le port des EPI sur l'ensemble de votre zone.

Le profil recherché

Profil recherché

Vous êtes issu(e) du métier d'ajusteur aéronautique et avez une expérience confirmée dans le management d'équipe terrain.
Vous maîtrisez les procédures de parachèvement, les normes qualité, les exigences de traçabilité, ainsi que les impératifs de sécurité propres au secteur aéronautique.
Leadership naturel, rigueur, autonomie, sens du résultat et capacité à communiquer avec tous les niveaux (opérateurs, hiérarchie, client).
À l'aise avec les outils de planification, de suivi de production et de reporting.

Ce que nous vous proposons

Une mission de responsabilité et de proximité terrain dans un environnement exigeant et passionnant.
L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur aéronautique.
Un rôle stratégique sur un site client majeur, avec une forte autonomie dans l'organisation et la gestion de votre activité.

Infos complémentaires

Ne manquez pas cette opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et porteur d'avenir.

Type de contrat : CDI

Expérience professionnelle demandée : 3 ans sur une fonction de de chef d'équipe + expérience d'ajusteur auparavant

Localisation du poste : Montoir de Bretagne

Salaire : entre 30 et 36 K€.

Horaires : 2x8

Avantages :

Prime de Quart : 5.90€ / Jour
Déplacement décalé : 3.60€ / Jour
Panier repas : 10.30€ / Jour
Indemnité Carburant : 25€ / mois
Indemnité NTIC Forfaitaire : 50€ / mois

Conformément à la législation en vigueur, l'employeur est tenu de s'assurer avant l'embauche que le candidat dispose du droit de travailler en France. Dans ce cadre, des données relatives au statut administratif du candidat étranger seront demandées.

Rejoignez Segula et faites décoller votre carrière !

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.