Salaire fourni par le recruteur
Chef de Carrière H/F EUROVIA Délégation Centre-Ouest
- Averdon - 41
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 à 5 ans
Permis et certifications
- CACES engin de chantier (R482) - C1
- CACES engin de chantier (R482) - E
- CACES engin de chantier (R482) - B1
- CACES engin de chantier (R482)
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- CACES engin de chantier (R482) - C1
- CACES engin de chantier (R482) - E
- CACES engin de chantier (R482) - B1
- CACES engin de chantier (R482)
Les missions du poste
Rattaché(e) aux Matériaux du Centre, vous assurez la bonne gestion de l'exploitation qui vous est confiée, la carrière Val de Loire Granulat dans le 41, dans le respect de la législation, de la réglementation, des objectifs techniques et financiers fixés par le Responsable d'exploitation.
Vos missions :
-Superviser les opérations d'extraction, de traitement et de chargement des matériaux
-Encadrer les équipes de production (conducteurs d'engins, opérateurs, chaudronniers etc.)
-Participer à l'organisation des plannings et à l'optimisation des ressources
-Contrôler la qualité des matériaux produits
-Assurer le suivi des équipements et coordonner les interventions de maintenance.
-Participer à la mise en oeuvre des règles de sécurité et des procédures environnementales
-Assurer l'interface avec les différents services supports (maintenance, laboratoire, logistique, etc.)
-Gérer les stocks, les approvisionnements
-Être force de proposition dans l'amélioration continue des procédés et de l'organisation.
Le profil recherché
Les CACES R482 cat B1-C1- E et CPT seraient des atouts !
Vos compétences techniques et de gestion, associées à votre sens du contact, vous permettront une intégration rapide dans cette fonction.
Le poste sera basé à Averdon dans le Loir-et-Cher.
Bienvenue chez EUROVIA Délégation Centre-Ouest
Infos complémentaires
=> C'est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.
=> C'est travailler au sein d'équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.
=> C'est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).
=> C'est intégrer une entreprise inclusive :
#entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo'h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
Politique Handicap : #référent handicap
La carte
La Vallée Poiriou
41330 Averdon
Publiée le 03/04/2026 - Réf : Chef de carrière 41-65966
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Chef de Carrière H/F
- Averdon - 41
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