Aller au contenu principal
AP-HP recrutement

Infirmier Coordinateur de Prelevement d'Organes H/F AP-HP

  • Paris 10e - 75
  • CDI
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

MétierInfirmier - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationDMU PARABOL-Coordination Prélèvements Multi Organes et Tissus (PMOT)Présentation du service

Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU:
- Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
- Les secteurs d'anesthésie réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d'anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
- Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
- Les unités de prélèvement d'organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bichat- Beaujon, Lariboisière, Saint-Louis)
- Le Centre de Traitement des Grands Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis)
L'unité fonctionnelle de coordination hospitalière de prélèvement d'organes et de tissus est sous la responsabilité du Pr Benoit PLAUD
L'unité est spécialisée dans la prise en charge des donneurs en état de mort encéphalique (DME), des donneurs décédés après arrêt circulatoire (DDAC), des donneurs coeur arrêté tissus (CAT), des démarches anticipées dans les services de neurologie et d'accueil des urgences (SAU) ainsi que des donneurs vivants de rein. Le service de La coordination hospitalière dispose d'un bureau permettant l'activité quotidienne de l'équipe en dehors des prises en charge de donneur sur chacun des 2 sites, Saint-Louis et Lariboisière.

Vos missions

MISSION GÉNÉRALE

Le/La coordinateur·trice hospitalier·e organise, supervise et sécurise l'ensemble du processus de prélèvement d'organes et de tissus sur personne décédée, conformément à la réglementation en vigueur. Il/Elle :

- Recenselesdonneurspotentiels

- Accompagneetinformelesproches

- Constitueettransmetles dossiers donneurs

- Coordonnelesprélèvementsavectouslesacteursinternes et externes

- Garantitlaconformitééthique,légaleet sanitaire

- Contribueà la promotion du don et à la formation desprofessionnels

- Participeà laqualitéet ausuivid'activité

MISSIONS DÉTAILLÉES

1. Recensementetévaluationdesdonneurspotentiels

- Repéragedesdonneursenmortencéphalique(EME)ouenarrêtcirculatoirecontrôlé(DDAC - Maastricht III)

- Participation à lapriseenchargecliniquedes patientsenEME et DDAC

- Participation à lapriseenchargedes donneurs vivants de rein

- Expertiseauprèsdes équipes (neuro,réanimation, SAU...)

- Contribution à la démarcheanticipée

2. Relations avec lesfamilles

- Accueil, information,accompagnementdesproches

- Vérificationdesvolontésdudéfunt(proches, RNR, justice)

- Respect strict de laloidebioéthique

3. Organisationet coordination desprélèvements

- Vérificationdu diagnostic de mortencéphalique

- Réalisationdes examens de sécurité sanitaire

- Constitution et transmission du dossier àl'ABMet aux équipes degreffe

- Coordination avec ABM,chirurgiens, blocopératoire, administration, police/justice

- Organisationdu transport des équipes etgreffons

- Supervision dudéroulementau bloc et de la restaurationtégumentaire

- Participation auprotocoleDDACMIII

- Contact avec équipesspécialisées(urologie,cardiochirurgie, ECMO)

- Coordination desprélèvementsdetissus(cornées, chambremortuaire, Banque Française des Yeux)

4. Gestion administrative ettraçabilité

- Traçabilitéintégraledes dossiers

- Archivageréglementaire

- Déclarationsd'événementsindésirables

- Communication avecl'ABMet les services internes/externes

5. Qualité,procédureset participationinstitutionnelle

- Élaborationet mise à jour desprocédures

- Participation aux auditsqualité(ABM...)

- Contribution au rapportannuel

- Participation active aux réseaux (NordFrancilien...)

6. Formation, information et promotion du don

- Formation continue desprofessionnels

- Formationinitialedesétudiants(AS, IDE, IBODE, IADE...)

- Sensibilisationdu personnelhospitalier

- Information du grand public

- Interventionsenmilieuscolaire

- Encadrementdes stagiaires IDE

7. Recherche

- Participation à desprojetsde recherche (scientifique,biomédicale, scienceshumaines)

Profil recherché

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail 35h par semaine. Horaire du matin : 8h00-15h36 pour la coordination TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente


AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires


AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.Référence de l'offre2026-21417

Publiée le 03/04/2026 - Réf : 794731

Infirmier Coordinateur de Prelevement d'Organes H/F

AP-HP
  • Paris 10e - 75
  • CDI
Postuler sur le site du recruteur Publiée le 03/04/2026 - Réf : 794731

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

EMEIS recrutement
EMEIS recrutement
Le Pré-Saint-Gervais - 93
CDI
Voir l’offre
il y a 19 jours
VYV 3 Ile de France recrutement
VYV 3 Ile de France recrutement
Voir l’offre
il y a 5 jours
STUDIOSANTÉ recrutement
Montataire - 60
CDD
Temps partiel
Voir l’offre
il y a 6 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact