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Ingénieur Travaux Grands Projets F - M - X - Bourges 18 ou Clermont-Ferrand 63 H/F Saur Europe
- Bourges - Clermont-Ferrand
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 500 collaborateurs : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
www.saur.com
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Contexte :
En tant qu'Ingénieur Travaux Grands Projets, vous intervenez sur des opérations majeures de construction dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement : stations d'épuration de 1 000 à 25 000 EH et usines d'eau potable de 20 à 450 m³/h.
Rattaché(e) au Responsable Réalisation Travaux de la Direction CentreEst, vous pilotez en autonomie l'ensemble des phases d'exécution des marchés publics, depuis la préparation des travaux jusqu'à la mise en service des installations.
Vous êtes garant(e) de la qualité, du respect des délais, des coûts et de la sécurité. Vous jouez un rôle central dans la coordination des acteurs du projet, en représentant le mandataire de groupement auprès des entreprises de génie civil, de terrassement, de VRD ou encore d'électromécanique.
Vos missions aux quotidiens :
Préparation et organisations des chantiers
Préparer, organiser et suivre toutes les étapes du chantier.
Participer aux études d'exécution en début d'affaire, en coordination étroite avec l'ingénieur et le dessinateur.
Contribuer aux optimisations techniques et financières du projet.
Gérer les démarches administratives (ex. : permis de construire) en lien avec les maîtres d'ouvrages et maîtres d'oeuvre.
Pilotage opérationnel et coordination
Assurer le suivi technique du chantier, notamment sur les procédés et équipements électromécaniques.
Animer la politique Sécurité SAUR sur l'ensemble de vos chantiers.
Représenter le mandataire de groupement sur les sujets communs : planning, interfaces, contractualisation, qualité.
Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier.
Relation clients, partenaires et sous-traitants
Être l'interlocuteur privilégié du maître d'oeuvre, du maître d'ouvrage et des entreprises partenaires.
Négocier et suivre les contrats avec les soustraitants.
Encadrer et piloter les entreprises soustraitantes sur toutes les phases du chantier.
Mise en service et fin de travaux
Accompagner le metteur en service lors du démarrage des installations.
Contribuer à la réception des ouvrages.
Garantir la conformité technique, contractuelle et financière du projet.
Compétence complémentaire appréciée
La capacité à prendre en charge les études d'exécution après attribution des marchés serait un plus.
VOTRE PROFIL
Formation et compétences techniques :
Diplôme d'ingénieur en traitement de l'eau, hydraulique, génie des procédés, génie civil ou électrotechnique.
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction, idéalement en STEP ou AEP.
Bonne vision d'ensemble des travaux et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Project).
Compétences solides en coordination, gestion de projets complexes et management de soustraitants.
Vous :
Excellent relationnel, communication fluide avec les différents interlocuteurs.
Forte autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe.
Capacité d'organisation et adaptabilité essentielles.
Respect des délais et des règles de sécurité.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire, déplacements réguliers.
Déplacements : dans un rayon de 2 heures au nord de Clermont-Ferrand.
Véhicule : fonction
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40 289 et 50 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
Publiée le 03/04/2026 - Réf : teamtailor-7511216-1928896
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