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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Conception Mécanique H/F à Roche-la-Molière est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heure

Salaire brut estimé

47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

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Ingénieur Conception Mécanique H/F Ingeliance Technologies

Roche-la-Molière - 42
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Pour renforcer l'équipe dans les locaux de notre client leader aéronautique majeur, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conception Mécanique.

Sur le site de Roche-la-Molière (42), votre activité consistera à traiter les évolutions de produits de notre client dans un contexte de support à la production.

Les activités à traiter seront les suivantes :

Analyse des besoins reçus du client qu'il soit interne (Centre d'excellence industrielle) ou externe (Avionneurs), clarification technique et planification des travaux.
Mise à jour des dossiers de définition è Mise à jour des 2D et 3D, implémentation des modifications dans les nomenclatures et dans le PLM
Rédaction des fiches d'évolution destinées à la traçabilité des modifications
Rédaction des dossiers de justification de non-régression technique, incluant l'analyse d'impact et la conformité aux exigences de sécurité, performances et qualité.
Encadrement d'une équipe de techniciens qui traitera en priorité les demandes de modification
Validation technique interne des livrables avant diffusion client

Vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 dans le domaine mécanique Master ou diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Méthodique, rigoureux et autonome, vous avez l'habitude d'assurer les échanges techniques avec différents interlocuteurs.

⭐Pourquoi nous rejoindre ?⭐

Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc...)
Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Process de recrutement :