Détail du poste
Responsable de site travaux F/H
(Poste basé à Paris 1er)
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Responsable de site travaux F/H pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions.
Vous pilotez les travaux CVCD sur un site patrimonial et culturel d'exception, au sein d'un projet à forte visibilité, et managez une équipe de 6 à 7 personnes.
Ce que nous attendons de vous
- Piloter les travaux techniques sur site occupé.
- Coordonner les entreprises et gérer la coactivité.
- Suivre les plannings, la qualité, la sécurité et les coûts.
- Assurer la relation client et le reporting.
- Garantir la continuité d'exploitation.
Votre profil
- Formation Bac +2 à Bac +5 technique ou expériences professionnelles équivalentes.
- Expérience confirmée en conduite et pilotage de travaux CVC de plus de 6 ans
- Leadership terrain et culture sécurité.
Lieu de travail
Le poste est basé sur site à Paris 1er.
Ce que nous offrons
- Un salaire entre 37 K€/41K€
- Un 13 ème mois
- Une prime vacances
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant
- Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- La participation à des missions variées et enrichissantes
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 03/06/2026 - Réf : 63775
