Technicienne - Technicien Référent·e Travaux Oeuvrant Cvcd H/F ENGIE

Technicienne/Technicien référent.e travaux oeuvrant CVCD F/H

(Poste basé à Paris 1er)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien référent travaux CVCD F/H pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU Energy Solutions.

Vous pilotez les travaux CVCD sur un site patrimonial et culturel d'exception, au sein d'un projet à forte visibilité, et managez une équipe de 2 personnes.

Ce que nous attendons de vous

• Réalisation et pilotage des travaux techniques sur site occupé (CVCD, second oeuvre).
• Coordonner les entreprises et gérer la coactivité.
• Suivre les plannings, la qualité, la sécurité et les coûts.
• Assurer la relation client et le reporting.
• Garantir la continuité d'exploitation.

Votre profil

• Formation Bac +2 ou expériences professionnelles équivalentes.
• Expérience confirmée en conduite et pilotage de travaux CVC de plus de 6 ans
• Leadership terrain et culture sécurité.

Lieu de travail

Le poste est basé sur site à Paris 1er.

Ce que nous offrons

• Un salaire entre 36 K€/37K€
• Un 13 ème mois
• Une prime vacances
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant
• Une flexibilité dans l'organisation du travail pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle
• La participation à des missions variées et enrichissantes
• L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut marital, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous.