Les missions du poste
Vos missions au quotidien ?
Au sein du pôle Business Process Excellence (BPE), vous contribuerez à l'amélioration continue et à la performance opérationnelle de nos activités.
- Participer à la réalisation des audits internes SCA, identifier les dysfonctionnements et formaliser les plans d'actions associés
- Concevoir et mettre à jour les modes opératoires et documents standards (Work Instructions)
- Recueillir les besoins métiers, analyser les données existantes et vérifier la conformité des processus avec les exigences internes
- Réaliser des études logistiques, mesurer les écarts entre prévisions et réalisations, et chronométrer les processus pour collecter des données fiables
- Mener des analyses d'optimisation des flux, d'implantation et de productivité, et identifier les causes racines des écarts ou anomalies
- Déployer des outils, méthodes et processus adaptés aux besoins opérationnels (Lean, 5S, Kaizen...).
- Contribuer à la digitalisation des processus via Power Apps, Power BI ou autres outils internes
- Suivre la mise en oeuvre des actions correctives et préventives, mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer leur suivi dans la durée
- Sensibiliser et former les équipes aux nouveaux processus, aux standards SCA et aux outils digitaux.
- Garantir la pérennité des améliorations grâce à la standardisation, la documentation et la mise à jour des référentiels
Le profil recherché
Votre bagage pour réussir ?
Formation & expérience :
- Actuellement en formation (Bac +4/ Bac +5) en amélioration continue, performance industrielle, génie industriel, logistique, supply chain ou équivalent
- Une expérience dans la gestion de flux, les processus logistiques ou les méthodes est un plus
Compétences techniques :
- À l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint)
- Connaissance des normes, procédures et réglementations liées au domaine logistique appréciée
- Bon niveau d'anglais requis (B1 minimum)
- La maîtrise de Power BI est un atout
Savoir-être :
- Esprit critique et analytique
- Orientation résultats et capacité à gérer l'incertitude
- Sens de l'amélioration continue et de l'innovation
- Capacité à résoudre des problèmes et à structurer des analyses
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Infos complémentaires
Informations complémentaires
- Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, une solution de mobilité personnelle est nécessaire
- Des déplacements réguliers à prévoir sur la région et de façon ponctuels nationalement
Les petits plus !
- Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
- CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement
La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme...
Prêt(e) à embarquer ? Rejoignez-nous dès septembre 2026 !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes
CEVA LOGISTICS en images
Publiée le 03/05/2026 - Réf : 3933289/28212862 ACDLO/51V