Les missions du poste
La cellule recouvrement est chargée:
- du suivi des contentieux douanes et CI,
- de la gestion des impayés, du recouvrement amiable ou forcé,
- du recouvrement des droits et taxes déclarés non payés,
- des propositions d'ANV, admission en décharge et remises gracieuses,
- de l'aliénation de marchandises confisquées ou abandonnées en relation avec les services contentieux des directions,
- du suivi des procédures collectives,
- des relations AAMI.
La cellule comptabilité est chargée:
- de la prise en recette,
- de l'affectation des sommes perçues aux créances,
- de la tenue des registres comptables,
- du traitement des déclarations manuelles (LO/LS, BPC),
- des dossiers de remboursement,
- de la gestion des scellés d'argent liquide consignés et du schéma de gestion comptable des fonds,
- des relations comptables avec la DGFIP et la Banque de France.
La cellule des garanties douanes et CI en charge des contrôles comptables est chargée:
- de l'établissement du plan de contrôle annuel,
- de la réalisation du plan de contrôle,
- de la gestion des cautions et des procurations,
- de la gestion des garanties douanes et contributions indirectes.
L'agent du service commun est en charge:
- de l'accueil des usagers,
- de la gestion des locaux et des consommables.
Le/la receveur/euse interrégional(e) participe à l'ensemble de la comitologie de la direction interrégionale (conseils de direction restreints ou élargis, réunions managériales, instances de dialogue social, etc.) à l'instar des autres chefs de pôle de la DI.
Enfin, le/la receveur/euse interrégional(e) participe aux travaux nationaux de transfert des missions fiscales et à leurs incidences dans le cadre de la feuille de route «douane 2030».
Principaux interlocuteurs: le comptable principal de la DGFIP, les services de la Banque de France, le bureau FIN 3 de la DG, les directeurs régionaux et leurs services.
Le profil recherché
Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)
Savoirs
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Environnement professionnel du domaine d'activité
- Maîtrise des risques comptables
- Connaissance des enjeux comptables de la DGDDI
Savoir-Faire
- Elaborer une stratégie, une politique
- Gérer une situation de stress
- Capacité à faire adhérer
- Manager une équipe
- Capacité à décider
Savoir-Etre
- Capacité d'adaptation
- Sens des relations humaines
- Réactivité
- Esprit de synthèse
- Rigueur
Informations complémentaires relatives au recrutement
Conditions d'emploi: Elles sont reprises aux articles R342-6 à R342-8 du code général de la fonction publique.
Durée de l'emploi: nomination pour une durée de trois ans, conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'État. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6 mois en application de l'article 13 du même décret.
Procédure de recrutement :La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par le code général de la fonction publique (notamment les articles R342-3 à R342-12) et par les articles 2 à 8 de l'arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.
Bienvenue chez Service Public
Le/la receveur/euse interrégional(e) des douanes de Dijon est un comptable public secondaire, soumis à la responsabilité des gestionnaires publics. Il/elle bénéficie sur délégation de la directrice interrégionale de Bourgogne Franche-Comté Centre Val de Loire de compétences pour tout ce qui a trait à l'organisation et aux liaisons comptables.
La recette interrégionale assure le suivi du contrôle interne comptable en déclinaison des directives de la direction générale et du plan directionnel interne de la direction interrégionale de Bourgogne Franche-Comté Centre Val de Loire.
La carte
25 Rue de la Boudronnée
21000 Dijon
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 2026-2240618
