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Chargé de Relation aux Locataires H/F
Groupe H.E.R.
- Bayonne - 64
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Contexte de la mission :
Dans le cadre d'un projet de réhabilitation en site occupé d'une résidence d'habitat social, nous recherchons un(e) chargé(e) de relation aux locataires afin d'assurer l'accompagnement des habitants tout au long des travaux.
Ce poste est clé pour garantir la bonne compréhension du projet, limiter les tensions et assurer une qualité d'usage optimale pendant toute la durée de l'opération.
Vos missions principales :
1. Information et communication auprès des locataires :
- Présenter le projet de réhabilitation et ses impacts (planning, interventions, nuisances)
- Organiser des réunions d'information collectives et des animations autour du projet
- Assurer une communication régulière (affichage, courriers, permanences)
2. Accompagnement individuel des occupants :
- Réaliser des diagnostics d'occupation (situations particulières, vulnérabilités)
- Répondre aux questions et gérer les situations sensibles
- Accompagner les locataires pendant les phases critiques (travaux en logement, relogement temporaire si nécessaire)
3. Interface entre les parties prenantes :
- Faire le lien entre locataires, maître d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre et entreprises
- Remonter les problématiques terrain
- Participer aux réunions de chantier
4. Gestion des réclamations et médiation :
- Centraliser et traiter les demandes
- Prévenir et gérer les conflits
- Proposer des solutions adaptées aux contraintes du chantier
Profil recherché :
Formation en sciences sociales, urbanisme, gestion de projet ou équivalent
Expérience souhaitée en réhabilitation en site occupé ou en gestion locative sociale
Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute
Capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie
Autonomie, organisation et esprit de terrain
Une expérience dans le logement social ou l'accompagnement des publics est un plus.
Conditions :
- Contrat : CDD de 2 ans
- Temps de travail : mi-temps (24H)
- Présence régulière sur site indispensable
Pourquoi nous rejoindre ?
Projet à fort impact social et humain
Rôle central dans la réussite d'une réhabilitation en milieu occupé
Mission de terrain, concrète et utile
Le profil recherché
Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions,Assurer une médiation,Contribuer à l'amélioration du cadre de vie local,Créer une relation de confiance,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206HYXY
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Chargé de Relation aux Locataires H/F
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