Directeur de Campus Adjoint H/F Actual recrute pour Actual

Gestion administrative :
- Gérer le budget du CFA, y compris les ressources financières allouées pour la formation.
- Superviser les opérations administratives, y compris l'inscription des apprentis et la gestion des dossiers.

Management des ressources humaines :
- Recruter, former et superviser le personnel enseignant et administratif du CFA.
- Évaluer les enseignants et le personnel pour assurer la qualité de l'enseignement dispensé.
- Favoriser un environnement de travail positif et productif.

Pédagogie et formation :
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation en conformité avec les exigences du métier et les normes éducatives.
- Veiller à ce que les enseignants et les formateurs disposent des ressources nécessaires pour dispenser un enseignement de qualité.
- Évaluer les résultats pédagogiques et s'assurer que les apprentis atteignent les compétences requises.

Relation avec les entreprises :
- Établir des partenariats avec des entreprises/Lycée
- Développer le réseau BtoB (participer aux événements réseaux locaux, nouveaux partenariats entreprises locaux, sponsoring/mécénat d'événements sportifs, culturels et/ou artistiques locaux)
- Faciliter la communication entre les entreprises/Lycée et le CFA.

Orientation et conseil :
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable scolarité / Pédagogie.

Conformité et réglementation :
- Veiller à ce que le CFA soit en conformité avec les lois et les réglementations en matière d'apprentissage.
- Assurer le suivi des procédures administratives et de documentation nécessaire

Promotion et communication :
- Promouvoir le CFA auprès des élèves, des parents, Lycée et des entreprises locales.
- Organiser des événements participant au rayonnent de l'établissement à destination de l'ensemble des parties prenantes (anciens, actuels et futurs étudiants, corps enseignant, collaborateurs, entreprises partenaires, partenaires institutionnels)
- Veiller à maintenir une présence active sur les réseaux sociaux Corporate et Personnels pour développer l'image de marque de l'Entreprise et du Directeur du CFA
- Suivre les indicateurs clés de l'E-reputation du CFA (note Google supérieure à 4/5, avec plus de 100 avis notés à 4 ou 5/5).

Évaluation et amélioration continue