Chef de Chantier - Plomberie - Chauffage H/F Domino RH

Compétences requises :

- Diplôme : Bac Pro, BTS ou équivalent en Génie climatique, Plomberie, Électricité ou Construction.
- Expérience : Minimum 2 ans dans la gestion de chantiers
- Formation complémentaire : Habilitations électriques, sécurité chantier, management d'équipe.

Votre profil :

- Lecture de plans et schémas techniques.
- Connaissance approfondie des métiers de plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, énergies renouvelables et électricité.
- Maîtrise des normes de sécurité et de qualité.
- Planification, suivi des coûts et des délais.
- Leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Excellentes qualités organisationnelles et rigueur.
- Sens de la communication avec les clients et les équipes.
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
- Autonomie et prise d'initiative tout en respectant les procédures.

Informations sur le poste :

- Contrat long
- Salaire selon profil

Rémunération et avantages (si intérim) :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements).

Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.
Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

autres