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Chef d'Atelier H/F
les Rayons
- Stains - 93
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable adjoint à la mobilité au sein du pôle Lien Social :
Gestion de l'atelier cycle ouvert au public :
- Assurer le bon fonctionnement de l'atelier au quotidien (réparation et auto-réparation)
- Prioriser les réparations en fonction de la demande
- Assurer le diagnostic des cycles à réparer
- Contribuer à l'établissement des devis et à la facturation des prestations
- Gérer les stocks de pièces neuves et d'occasion et effectuer les commandes de matériel en cas de besoin
Supervision de l'activité de revalorisation de vélo-épaves :
- Collecter chez les partenaires les vélos à réparer/réemployer
- Organiser le tri et la réparation des vélos initialement destinés au rebut
- Réaliser une partie de la revalorisation des vélo-épaves
- Attribuer des prix aux cycles revalorisés
Encadrer une équipe de salarié.e.s dans ces différentes activités :
- Garantir le travail en sécurité des salariés (organisation de l'atelier, entretien, etc.)
- Transmettre les savoirs de réparation, les principes et les gestes de la mécanique cycle en situation d'atelier, en adaptant sa pédagogie aux niveaux des salariés en insertion.
- Transmettre et faire respecter les savoir-être attendus en milieu professionnel (ponctualité, travail en groupe, etc.)
- Manager une équipe, définir des missions pour chaque salarié.e et s'assurer de leur bonne réalisation (rangement, mécanique, nettoyage, etc.)
Participer à des ateliers de réparation en extérieur.
Le profil recherché
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules,Gérer une relation clientèle dans le secteur des motocycles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JDQY
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Chef d'Atelier H/F
- Stains - 93
- CDD
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