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Moniteur Educateur H/F
Structures de Collobrieres
- Collobrières - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Moniteur Educateur (H/F) au sein de l'EMAPE à Collobrières (83610) - N° 20260091
Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ?
Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico-sociale.
LE POSTE A POURVOIR :
Nous recherchons un poste de moniteur éducateur diplômé (H/F), en CDI, à temps partiel (17h30 hebdomadaire).
Diplôme exigé :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
Les missions principales du poste :
Participer à la mise en oeuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies
Mettre en oeuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement
Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé
Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
L'organisme :
L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.
Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri-professionnel de qualité.
Quelques chiffres :
23 structures sanitaires et médico-sociales
1 700 salariés
1 636 lits et places
Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année
Le dispositif :
L'EMAPE est un dispositif d'accompagnement des enfants et des adolescents en situation de handicap en prévention d'une rupture de parcours. L'équipe mobile est constituée de professionnels qualifiés et formés dans le domaine du handicap, et plus particulièrement dans l'accompagnement des situations complexes. Il mobilise les différents acteurs du département du Var dans le cadre de partenariats.
Ce dispositif vient compléter une organisation fonctionnelle et territoriale, pour concevoir et organiser une réponse transitoire, souple et adaptée, pour des mineurs en situation complexe.
Ce service accompagne les enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans en situation de handicap et relevant d'un placement Aide Sociale à l'Enfance (mesure administrative ou judiciaire).
L'équipe mobile accompagne :
- Des situations de crise majeure sur les différents lieux d'accueil et d'hébergement
- Des mineurs dont l'accompagnement est problématique avec une notion de risque de rupture de parcours
- Des mineurs nécessitant une expertise pour répondre à des besoins de répit
https://www.groupe-ugecam.fr/emape-var#discover
Conditions particulières :
CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : Niveau 4E Coefficient 264 grille UCANSS soit 1108 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 15 280 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Contrat de prévoyance décès et invalidité
Complémentaire santé d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique
Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 30 juin 2026
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206KDDD
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Moniteur Educateur H/F
- Collobrières - 83
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