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Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 856 € / an 2 238 € / mois 14,76 € / heureSalaire brut max
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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4 Éducateurs Spécialisés H/F
Irsam la Ressource
- Saint-Louis - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
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Nous recherchons 4 ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS (H/F)
CDI à compter du 17/08/2026 - Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Sud, Île de La Réunion
Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Saint-Louis
IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) est une mesure issue des recommandations de la Conférence Nationale du Handicap 2023, confortée lors de la Conférence Nationale du Handicap 2025.
Les PAS constituent un nouveau service et une organisation territoriale répondant d'une part aux enfants à besoins particuliers et non plus seulement aux enfants en situation de handicap et d'autre part un outil de collaboration pour la réussite des élèves.
Il s'agit d'apporter des réponses rapides et personnalisées, en première intention, pour organiser la mise en accessibilité de la scolarité par un accompagnement global (aménagements pédagogiques, mise à disposition matériels adapté, soutien éducatif).
Cet accompagnement global repose sur la mobilisation de coopérations interprofessionnelles très larges afin d'identifier les besoins des élèves et les réponses à apporter.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Chef de Service du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), et en binôme avec le personnel de l'Éducation Nationale coordonnateur, vous apportez une expertise médico-sociale en réponse aux besoins spécifiques d'élèves scolarisés dans les établissements scolaires de votre zone d'exercice.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueillir, écouter, accompagner les familles et les équipes pédagogiques
- Évaluer et analyser les besoins, à partir des demandes et attentes de la personne et de son représentant légal, en lien avec ses spécificités
- Apporter un appui conseil aux familles et aux équipes pédagogiques
- Élaborer un plan d'intervention, le mettre en oeuvre et l'évaluer
- Proposer des outils adaptés selon les besoins repérés
- Coordonner des interventions autour du parcours de la personne
- Rédiger des écrits professionnels liés aux situations rencontrées et aux projets des personnes
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou équivalent
- Expérience de 2 ans minimum idéalement en milieu ouvert
- Capacité d'évaluation et d'analyse
- Posture d'écoute et de collaboration
- Autonomie dans le travail et reporting de ses activités
- Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.)
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ESPAS-CDI1-AVRIL2026.
Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JWHH
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