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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Centre Routier Départemental Marolles H/F à Marolles est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Centre Routier Départemental Marolles H/F
Departement de la Marne
- Marolles - 51
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
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Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Le pôle routes et mobilités (P.R.M.) a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Il en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation.
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Marolles, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier.
Vos missions :
- Encadrer les agents d'exploitations du centre routier,
- Planifier et coordonner les travaux en régie (définition des besoins, organisation et suivi technique et administratif),
- Surveiller et entretenir le réseau routier,
- Contrôler et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers (ex : port des E.P.I.),
- Assurer les astreintes en qualité de patrouilleur ou coordonnateur de manière à organiser, notamment, le service hivernal (VH) et la veille qualifiée sur le réseau routier,
- Saisir les données d'exploitation sur le logiciel Trust.
Pour davantage de précisions :
Dans le cadre de vos missions, vous encadrerez les agents et serez placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) SUD EST située à Vitry le François.
Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend.
Vous serez relation avec le personnel d'exploitation, les autres services du PRM (service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.).
Votre profil :
Vous êtes titulaire du permis B, les permis BE, CE et C serait un plus, vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route.
Vous disposez de bonnes connaissances : Des règles de sécurité relatives aux missions, Des techniques routières ou volonté de se former, De l'outil informatique (tableur et traitement de texte) et logiciel métier (TRUST).
Vous êtes : Responsable, Rigoureux et organisé
poste de catégorie C ouvert aux titulaires et aux contractuels, Prise de fonctions souhaitée au 2ième semestre 2026, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S. , participation à la complémentaire santé labellisée, lieu de travail : Marolles (51300)
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de réseaux routiers,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Repérer des dégradations ou incidents,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préconiser des programmes d'entretien,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206KBTR
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Responsable Centre Routier Départemental Marolles H/F
- Marolles - 51
- CDD
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