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Chauffeur Accompagnateur - Chauffeuse Accompagnatrice H/F
France Travail
- Charleville-Mézières - 08
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons des conducteurs-trices pour assurer le transport de personnes en situation de handicap dans les Ardennes
Vos missions :
- Vous assurez le transport de personnes de leur domicile vers leur établissement spécialisé, puis le trajet retour, à l'aide d'un véhicule 9 places fourni par l'entreprise.
- Vous veillez à garantir des conditions de transport sécurisées, respectueuses et adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 15 heures par semaine
- Horaires fractionnés du lundi au vendredi, matin et fin d'après-midi
- Véhicule fourni par l'entreprise
Profil recherché :
- Sens des responsabilités et du service
- Ponctualité, sérieux et respect des consignes
- Qualités relationnelles et bienveillance indispensables
- Une sensibilité à l'accompagnement de personnes en situation de handicap est essentielle
- Vous respectez les règles de sécurité, d'hygiène, ainsi que les horaires et délais définis.
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi, conformément à l'article L.5212-2 du Code du travail.
Le profil recherché
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers,Titulaire du permis B depuis 3 ans
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206JHGP
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