Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conducteur PL H/F Le groupe Jardel
- Aulnay-sous-Bois - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un conducteur PL (H/F) au départ Aulnay-sous-Bois en CDI pour notre client Carrefour.
Vos missions :
-Livraison entre 1 à 3 magasins en sec
-Déchargement de la marchandise chez le client au transpalette électrique
-Reprise des emballages
-Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)
-Utilisation du PDA client pour validation des livraisons et reprises d'emballages...)
Conditions du poste :
Prise de service variable : entre 2h00 et 6h00 du lundi au samedi (1 sur deux)
Contrat de 186 heures - G6 138M- Paiement des heures supplémentaires effectuées et paniers repas
Mutuelle - CE avantageux et 1% logement
Le profil recherché
Votre permis CE + carte FIMO/FCO + carte conducteur sont à jour.
Vous êtes une personne dynamique, avec le sens du contact.
Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Vous respectez le code de la route et de la réglementation propre au transport.
Bienvenue chez Le groupe Jardel
Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.
Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.
Les avantages
- Tickets restaurants ou paniers repas
- Un parc de véhicules neufs ou récents
- Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
- Un CE avantageux
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
-
Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
-
Entretien physique dans l'une de nos agences
-
En fonction des postes : cas pratique où test technique
-
Retour positif ou négatif sur votre candidature
-
Signature du contrat avant démarrage
-
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3933124/28212160 CP/93A
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