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Scutum emploi
Scutum recrutement

Technicien Sureté H/F Scutum

  • Rhône - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Tu es passionné(e) par la technologie et la sécurité ? Tu n'aimes pas rester derrière un bureau et recherche du contact client ? Alors nous avons le job qu'il te faut !


Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur - un Technicien en Systèmes de Sécurité H/F pour protéger les clients de notre région !

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Installer et mettre en servoce des systèmes de sécurité - alarmes anti intrusion, caméras de vidéosurveillance et contrôle d'accès (on travaille en multi marques : Synchronic, Securwave... et plein d'autres sur lesquelles nous pourrons te faire progresser !),
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques chez nos clients, notamment dans le domaine bancaire,
  • Conseiller et former nos clients à utiliser leurs nouveaux systèmes de façon sécurisée et efficace (partage tes connaissances),
  • Rester attentif aux nouvelles tendances en matière de sécurité et en discuter avec tes collèges et les experts Scutum,

Ton environnement :

  • Un Responsable d'agence qui est ton manager de proximité. Il t'accompagne sur tes problématiques techniques et sur tous les sujets de ta vie pro.
  • Des collègues expérimentés et des profils plus juniors pour répondre aux demandes des clients aujourd'hui et demain,
  • Rattaché à l'agence de Marsannay-la-Côte


Prêt(e) à relever le défi ? Envoie nous ta candidature !

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Un(e) technicien(ne) passionné(e) par la sécurité et l'électronique avec une expérience dans ce domaine,
  • Des compétences en électronique. Si en plus tu touches un peu en informatique, c'est encore mieux,
  • Un bon sens du relationnel,
  • De l'enthousiasme et un esprit d'équipe.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons :

  • Tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions (véhicule, carte total, matériel/outillage, téléphone pro et ordi portable, EPI...)
  • Des programmes de formations en interne et en externe pour garder nos équipes performantes,
  • Des paniers repas et très peu de découchés
  • Une mutuelle familiale pour prendre soin de toi et de tes proches,

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une fois réceptionnée, votre candidature est traitée par le service RH et le manager local

  • Suivra un premier entretien téléphonique puis physique

  • Enfin une proposition d'embauche est envoyée par mail

  • Selon le poste, le process est entre 1 semaine et 3 semaines

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Publiée le 02/04/2026 - Réf : 3932827/28210986 TS/37I

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