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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Responsable des Opérations H/F Delta Service Location

Les Pennes-Mirabeau - 13
CDI
Bac +2
BTP
Exp. 8 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 40 ans, nous assurons la location de matériel et proposons des prestations clé en main pour :

- La fourniture d'énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d'énergie HTA, chauffages, groupes froid...),

- La mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d'épuisement, d'assainissement etc.),

- Le rabattement de nappes phréatiques,

- La gestion de crise.

Ce que vous ferez:

Rattaché au Directeur d'Agence, vous pilotez :

Chantiers : suivi technique, coordination, planification, gestion des équipes et sous-traitants
Management : encadrement et coordination des équipes terrain
Dépannage : gestion des appels, planification, analyse des pannes, interventions si nécessaire
Maintenance : suivi des équipements, analyse des défaillances, reporting
Astreintes : organisation des plannings
Achats techniques : identification des besoins, commandes, gestion fournisseurs

Déplacements fréquents en région PACA

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

Dans le cadre du développement de l'agence DSL MARSEILLE située sur la commune des Pennes Mirabeau (13), un Responsable des Interventions-H/F qui dispose :

8 ans d'expérience minimum en management technique idéalement dans les métiers de l'eau (STEP, assainissement, pompage etc.)
Une formation type BTS (élec/mécanique/hydraulique)
Connaissances techniques dans le domaine du pompage et/ou traitement de l'eau
Sensibilité SSE (animation de causeries, audits chantiers, connaissance du MASE etc.)
A l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques type Excel, Visual Planning, Everwin GX
Organisation, réactivité, bon relationnel et rédactionnel, apporteur de solutions, communiquant, savoir faire preuve d'adaptabilité face aux imprévus, savoir travailler en équipe et jouer « collectif »
Permis B requis (déplacements fréquents région PACA)

Infos complémentaires

Ce que nous proposons:

Salaire fixe : 46-50 K€ brut / 13 mois de salaire
Variable : commissions sur CA versées mensuellement (environ 10 K€ par an)
Véhicule de fonction + avantages (prime de participation, placement sur PEE/PERCO, système d'abondement employeur, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, environ 10 repos compensateurs)
Statut cadre (forfait 218 jours)
Formation interne et parcours d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Traitement de toutes les candidatures reçues
Entretien téléphonique ou visio
Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
Confirmation de validation du profil
Promesse unilatérale d'embauche
Elaboration du parcours d'accueil intégration ( nomination d'un parrain/ marraine)