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Manager d'Equipe Service Client Opérationnel H/F Bureau Veritas
- Cergy - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes attiré(e) par la gestion d'équipe et la planification opérationnelle ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation BVE un(e) Manager d'équipe Service Client Opérationnel (SCO) en CDI pour notre agence de Cergy (95).
Rattaché (e) à Stéphane, Directeur d'agence, vous rejoignez l'équipe SCO composée d'une trentaine de personnes. Vous intervenez auprès de nos managers internes.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de piloter et développer l'activité de votre centre de profit tout en encadrant une équipe. Votre rôle est essentiel pour garantir la croissance de l'activité et maintenir la relation de confiance avec nos clients.
Vous :
- Piloter 2 à 3 responsables d'équipes SCO
- Encadrez, animez et coordonnez l'équipe globale d'une trentaine de personnes
- Développez l'activité commerciale sur votre secteur et fidélisez un portefeuille de clients constitué d'industriels et de tertiaires
- Optimisez le déroulement des opérations, en particulier le processus de production, dans le respect des procédures
- Élaborez et gérez le budget de votre centre de profit
- Participez activement au réseau Managers Groupe
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous saurez structurer vos journées et celles de votre équipe pour garantir l'efficacité opérationnelle
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Cela vous permettra de piloter les activités et de suivre les indicateurs de performance
- Vous êtes curieux(se) et proactif(ve) ? Vous pourrez identifier des axes d'amélioration continue et faire évoluer les processus
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la relation client.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 45.000€ - 50.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- CSE
- Ticket Restaurant
- Prime de challenge
- Prime annuelle de performance
- 1 jour/an pour une action solidaire
- Intéressement, participation, plan d'épargne avec abondement
- Possibilité de télétravail partiel selon accord du manager après la période d'essai
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ?
Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er contact téléphonique avec Nimique (5-10 min)
- Entretien RH en visio avec Nimique (30 min ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) avec le Directeur d'Agence et la RRH
Les avantages
- Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
- Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
- Compte Epargne Temps monétisable
- Télétravail pour les postes sédentaires
- Tutorat et programme d'intégration
- 1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
- Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
- Politique Handicap & Inclusion et Parentale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
-
Bureau Veritas en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206222
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Manager d'Equipe Service Client Opérationnel H/F
- Cergy - 95
- CDI
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