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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Ingénieur Softwear C++ - Python H/F ITMA

Valbonne - 06
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant qu'Ingénieur(e) (softwear) C++ / Python, vous assurerez les missions suivantes :

Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en utilisant le langage C++ et Python ;
Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour comprendre les exigences et spécifications du projet;
Optimiser les performances et la qualité du code;
Résoudre les problèmes techniques et participer aux phases de test et de débogage;
Participer activement à la revue de code et aux discussions techniques;
Rester à jour avec les tendances et les évolutions technologiques pour garantir que notre stack technologique dans le but de reste compétitive.

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Environnement technique :

Langages : Maîtrise avérée en C++ « moderne » (11 et supérieur) et principaux design patterns,
Back End : Python,
Environnement Linux,
BBD : SQL,
Cloud : Docker / Kubernetes,
Frameworks et librairies : QT, OpenCV,
Compilation : CMake, Makefile,
Versionning : Git, GitHub, GitLab,
Méthodologie : Agile/SAFE,
Anglais courant indispensable (B2 MINIMUM)

Le profil recherché

Nous avons plusieurs besoins en « Ingénieur(e) (softwear) C++ / Python » H/F :

Bac +5 / Master / Diplôme d'ingénieur.
A partir de trois ans d'expérience en entreprise (Hors stage et alternance).
Vous êtes orienté algorithmie.
Bon relationnel.

Infos complémentaires

Avantages et la « vie chez ITMA» : ITMA offre une carte sur laquelle est créditée des tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour (50% pris en charge par ITMA) ; une mutuelle de qualité prise en charge à 100% par ITMA. ITMA propose régulièrement des repas d'entreprise, et donne accès à des formations à la demande.

D'autres infos pratiques :

Politique télétravail : de nombreux clients se mettent au télétravail. Les missions ont lieu pour le compte des clients, ainsi, le télétravail est de plus en plus pratiqué chez ITMA. généralement le rythme de télétravail est de 2 à 3 jours / semaine.

Matériel fourni : Le client met à disposition les machines, outils et logiciels nécessaires au bon déroulement de la mission, ITMA peut compléter si besoin.

Logement : ITMA ou ses partenaires peuvent aider le consultant à s'installer (trouver le logement adéquat, conseils...) dans la région s'il le désire.