Détail du poste

Manpower CROLLES recrute pour l'un de ses clients, leader international dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage à forte valeur ajoutée, destinées aussi bien aux biens de consommation qu'au secteur de la santé, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle.

Ce groupe industriel reconnu s'appuie sur des technologies performantes et des standards exigeants en matière de qualité, de sécurité et d'innovation, au service de clients de premier plan. Rattaché(e) au Responsable Technique du site, vous intervenez sur un périmètre varié et stratégique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production ainsi que sur les installations industrielles du site.
- Collaborer étroitement avec les chefs d'équipe et les opérateurs afin d'assurer une disponibilité optimale des machines.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions techniques visant à fiabiliser les équipements et à optimiser les interventions de maintenance.
- Apporter un appui technique aux opérateurs en les accompagnant dans l'utilisation, la compréhension et le fonctionnement des équipements.
Titulaire d'un BTS, DUT ou BUT en Maintenance Industrielle ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en environnement industriel.
Vous disposez de solides compétences en automatisme, régulation, électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Une première expérience dans le secteur de la métallurgie serait appréciée.
Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail de terrain et faites preuve d'initiative au quotidien.
?
Conditions de travail
- Organisation du travail en 2x8 et en journée, avec participation à un système d'astreintes.
- Rémunération et avantages attractifs : 13? mois, primes, RTT.
Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe international et relever de nouveaux défis techniques ?
N'attendez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-05-2026