Directeur Administratif et Financier H/F

Talents First

Notre client, une société de services mature, recherche son/sa Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pour sécuriser la gestion financière, accompagner la direction dans le pilotage stratégique et structurer les fonctions support.

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous jouez un rôle clé dans la performance globale de l'entreprise. Vous managez une équipe (finance/administration) et travaillez en lien étroit avec les responsables opérationnels.

Vos missions

- Garantir la fiabilité comptable et financière : supervision des clôtures, conformité, contrôle interne, production des états financiers.
- Piloter le cycle budgétaire et le reporting : construction budgétaire, suivi des écarts, analyses, recommandations d'arbitrage.
- Accompagner la Direction Générale dans la prise de décision via des indicateurs, tableaux de bord et analyses de performance.
- Optimiser la gestion administrative et les processus : amélioration continue, sécurisation des procédures, coordination transversale.
- Animer le dialogue de gestion avec les managers : diffusion de la culture économique, suivi des plans d'actions.
- Superviser les relations externes : partenaires financiers, conseil, audit, administrations, etc.

- Formation supérieure en finance/gestion/contrôle (école de commerce, université, DSCG ou équivalent).
- Expérience confirmée sur une fonction de direction financière (ou RAF senior) avec management d'équipe.
- Solides bases en comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et pilotage budgétaire.
- Aisance dans un environnement agile : capacité à être à la fois opérationnel(le) et structurant(e).

Qualités attendues

- Leadership, sens du collectif, exigence et pragmatisme.
- Capacité à communiquer simplement, à embarquer les équipes et à piloter des projets transverses.

Discrétion, fiabilité et sens du service interne.

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.