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Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Alternance Compagnon Gros Oeuvre H/F Bouygues Construction

  • Nancy - 54
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • BTP
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Détail du poste

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Nous recherchons un.e Alternant.e compagnon(ne) en gros oeuvre.

Au sein de Bouygues Bâtiment Nord-Est, tu intégreras les équipes compagnons d'Alsace et tu participeras à une opération de construction neuve.

Sous la direction du Chef de chantier et en binôme avec un compagnon du Minorange, ton quotidien de demain sera :

  • Participer à la préparation et à l'installation du chantier
  • Réaliser des ouvrages en béton armé (fondations, dalles, planchers, voiles, etc.)
  • Mettre en place les coffrages et les armatures nécessaires aux ouvrages
  • Couler et mettre en oeuvre le béton dans le respect des consignes techniques
  • Construire les structures verticales (murs, façades) en assemblant différents matériaux
  • Assurer la qualité, la sécurité et la propreté sur le chantier

Et surtout à prendre du plaisir à améliorer concrètement le quotidien.

Et si c'était toi ?

Tu souhaites intégrer une formation ingénieur, tu as le goût du terrain et souhaites évoluer en tant que compagnon.

Les atouts nécessaires pour exceller dans ce poste : Adaptabilité, curiosité et intérêt à apprendre.

Tu te reconnais dans cette alternance ? Alors n'hésites plus et postules !

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 03/05/2026 - Réf : 3273-fr_FR

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