Technicien Plasturgie H/F Iziwork

Notre client, site industriel reconnu, recherche un Technicien Plasturgie afin de renfoncer ses équipes !

À propos de la mission

- Effectuer la mise au point des moules
- Diagnostiquer les défauts et les corriger
- Contribuer à la conception des outillages
- Lire les plans (2D/ 3D)
- Analyser les chiffrages
- Apporter ses connaissances sur la faisabilité en collaboration avec les services R&D
- Formaliser le cahier des charges
- Mettre à jour et proposer de nouveaux fournisseurs

Informations complémentaires :

- Maîtrise des outils d'analyse : DOE, 8D, AMDEC, MSA, capabilité, SPC
- Connaissance des systèmes de mesure inmold (pression/temps/température), datalogging et interprétation

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 266 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 741,86 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ déplacement + 13ème mois !
Profil recherché

- Bac +2/3 plasturgie ou mécanique
- Expérience en mise au point ou tech injection

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.