Directeur·trice Adjoint·e Alsh Printemps H/F

Loisirs Education Citoyennete Grand Sud

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.

Lieu de travail : ALSH MONDONVILLE 5 impasse Chantarel 31700 MONDONVILLE
Public accueilli : enfants de 3/6 ans

Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 € bruts par heure)

Missions :
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence.
- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires.
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
- Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.).
- Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe.
- Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
- Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.).
- Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
- Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités.
- Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .).
- S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .).
- Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
- Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.

Profil recherché :
- Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
- Connaissance des techniques d'animation d'équipe
- Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire
- Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique
- Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement
- Capacité à gérer un conflit
- Rigueur
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.)
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité
- Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud