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Salaire brut min
23 760 € / an 1 980 € / mois 13,05 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 736 € / an 2 228 € / mois 14,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Recherchons Poste « un Moniteur Éducateur » H/F
Ateliers Residences Insertion Sociale
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Lieu : EANM Foyer Chaussy - BRIE-COMTE-ROBERT (77170)
Type de contrat : CDI - Temps plein (35h), à pourvoir dès que possible
(Horaires d'accueil de jour avec évolution possible vers des horaires d'internat)
Missions :
Sous la responsabilité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des usagers et à l'organisation de leur vie quotidienne.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Vos principales responsabilités :
- Assurer l'accueil et la sécurité des usagers
- Observer, analyser les situations éducatives et en rendre compte à l'équipe
- Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas.)
- Effectuer certains soins et accompagner la prise de médicaments selon les protocoles
- Favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie collective
- Promouvoir le pouvoir d'agir et l'autodétermination des personnes accompagnées
- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles et de loisirs adaptés
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et des projets personnalisés
- Assurer les écrits professionnels et les transmissions
- Associer les usagers et leurs familles au suivi du projet personnalisé
- Participer à la vie institutionnelle et au travail d'équipe
- Accueillir et accompagner des stagiaires
- Travailler en partenariat avec les acteurs extérieurs
- Gérer les situations de tension et de conflit
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en difficulté appréciée
- Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur, sens de l'organisation et gestion des situations complexes
- Permis B nécessaire pour le poste.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Une association à taille humaine favorisant la proximité et l'écoute
- Rémunération basée sur la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté
- Congés trimestriels en complément des congés légaux
- Un travail porteur de sens, avec un réel impact humain
- Avantages CSE : chèques vacances et chèques cadeaux
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à la gestion du budget de ses activités,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre les informations adaptées relatives au projet personnalisé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 206HRJK
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- Brie-Comte-Robert - 77
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