NEO2 emploi
NEO2 recrutement

Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F NEO2

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Détail du poste

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, Saint-Nazaire, Tours nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.

Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Description du poste :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe qualité.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :

  • Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).

  • Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)

  • Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant qu'ingénieur qualité fournisseurs vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur local historique. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de développement, de vie série et garantie.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :

  • Mettre en place des clés de contrôle sur les produits critiques

  • Superviser ou effectuer le contrôle qualité des produits

  • Proposer des solutions d'amélioration et de résolution des non-conformités

  • Challenger et assister les fournisseurs

  • ...

Le profil recherché

Diplômé.e d'une école d'ingénieur en qualité, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

Vous avez des connaissances en soudure et chaudronnerie.

Vous parlez très bien anglais.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Les avantages

  • Carte tickets restaurants
  • Primes
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter de votre projet

  • Un premier entretien avec un recruteur ou un manager

  • Un second entretien avec un responsable de département

  • Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit

Publiée le 03/07/2026 - Réf : teamtailor-7504552-1927081

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