Technicien de Maintenance Ascenseurs H/F Hunteed Recrutement

Le poste :

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, le candidat retenu aura la responsabilité d'un portefeuille d'équipements de levage et de fermetures automatiques sur un secteur géographique spécifique (zone littorale). Rattaché à la direction technique locale, il assure la continuité de service et la fiabilité des installations.

Missions principales :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les interventions de dépannage sur site.
• Assurer le suivi technique des équipements et effectuer les menues réparations nécessaires au bon fonctionnement du parc.
• Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des usagers et des clients, en incarnant les standards de qualité de l'organisation.
• Remonter les informations terrain à la hiérarchie pour optimiser la performance des installations et la satisfaction client.
• Participer au planning d'astreintes selon les modalités en vigueur au sein de l'entité.

Ce rôle s'adresse à un professionnel autonome, rigoureux et doté d'un sens aigu du service, souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure reconnue pour son expertise technique.

Profil recherché

Le candidat idéal justifie d'un parcours technique axé sur le dépannage et l'entretien d'équipements d'accès automatisés ou de systèmes d'élévation. Une aisance relationnelle marquée, alliée à une réelle volonté d'accompagner et de pérenniser la relation avec une clientèle exigeante, est indispensable pour réussir dans ces fonctions.

Cette opportunité est ouverte aux profils suivants :

• Professionnels confirmés du secteur des ascenseurs.
• Diplômés de filières techniques (niveau Bac ou Bac +2) spécialisées en électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou domaines connexes.

La possession du permis de conduire (véhicule léger, transmission manuelle) est impérative pour assurer les déplacements sur site.

Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances. Chaque candidature est étudiée avec objectivité, dans le respect strict des principes de non-discrimination et de valorisation de la diversité au sein des équipes.

Compétences et expériences demandées

• expérience dans la maintenance des ascenseurs

L'entreprise

Acteur incontournable du secteur des solutions de mobilité verticale et des systèmes d'accès automatisés, notre client s'impose comme une référence mondiale. Fort d'une présence étendue sur plus d'une centaine de marchés nationaux et s'appuyant sur une force de travail de 50 000 collaborateurs, ce groupe génère un volume d'affaires annuel se chiffrant en milliards d'euros. Son maillage territorial, composé de plus d'un millier d'implantations, assure une réactivité optimale et une proximité constante avec ses partenaires.

Au sein de sa filiale française, qui emploie près de 2 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires dépassant les 280 millions d'euros, l'organisation conjugue avec succès l'agilité d'un réseau d'agences de proximité et la solidité financière d'un leader international. Cette structure décentralisée, articulée autour d'une centaine de points d'ancrage locaux, permet d'allier une expertise technique de pointe à une réactivité de terrain exemplaire.

Reconnue pour l'excellence opérationnelle et la fiabilité de ses équipements - incluant ascenseurs, escaliers mécaniques et systèmes d'automatisation - l'entreprise se distingue par une culture de la performance et une exigence de qualité qui structurent l'ensemble de ses services.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Saint-Nazaire, France

Expérience requise

2 an(s)

Formation requise

Compétences demandées

Maintenance Préventive / Maintenance Et Dépannage / Génie Ascenseurs / Electricité

Langues requises

Français